鴻海 實轉虛 精兵千人拚電商
中時電子報作者： 記者鄭淑芳╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年11月6日 上午6:26工商時報【記者鄭淑芳╱台北報導】
鴻海集團快馬加鞭佈局電商，近日更下達通傳令，要求旗下12大事業群全數動起來，每一事業群至少要遴選出99名年輕幹部，加入「富連網組織」，上千名的後起之秀齊聚，為通路佈局由實轉虛佈椿，看來前進電商，鴻海這次可是有備而來。
由工技貿轉型到貿技工，鴻海儘管在實體通路的佈局上吃足苦頭，但前進電商的腳步，卻一點也沒有放緩，其中，主攻B2C的富連網繼去年4月成立、當年7月對外正式上線，近日還傳出鴻海有意擴大電商規模，成立所謂的「富連網組織」。
為廣招人才，鴻海近日特別在內部發出「徵才令」，強調為落實集團e貿發展策略，加速推動富連網組織建置，請各事業群至少要提報99名年輕幹部，加入富連網組織，且徵才範圍除大陸廠區外，台灣地區各事業群和廠區也納入其中。
至於所要招募的人才特質，鴻海具體擬出了三點，除指定年齡35歲以下、積極熱情的年輕幹部外，還須具有三創（創意、創新、創業）的小老闆創業精神，此外，還要能專心、專業、專職地加入各集團的富連網組織。
外傳此次鴻海在電商佈局上跨大步，主要是因為富連網有意從依附在天貓裡的「店中店」形式，進一步跨足成為擁有獨立網域名稱的綜合電商平台，為此富連網還推出了獨立網域名稱（http://www.flnet.com），透過此網域銷售的商品，從手機、平板電腦、電視、路由器其他相關配件等。
儘管外界對富連網的轉型繪聲繪影，但鴻海還是維持一貫低調表示「不予置評」。不過，早先鴻海董事長郭台銘在面對外界對鴻海跨入電商的質疑時，就曾提及電子商務是全新的事業，希望股東可以多給他們3、4年的時間。至於早先推出的「萬馬奔騰」計劃，鴻海只是先放幾匹馬出去，不行，就趕快收回來，但馬都還在，未來這些馬應該有機會變成小金剛。
至於富連網能否如郭董金口，成為集團裡的小金剛？由鴻海近期動作頻頻推測，應該很快就可以見真章。