平安喜樂 發達集團董事長
來源:財經刊物   發佈於 2014-02-06 09:57

「薪」酸!潘世偉:派遣工是拉低薪資的元凶

「薪」酸!潘世偉:派遣工是拉低薪資的元凶
2014年 02月 06日07:58
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勞委會新春團拜 勞委會5日舉行新春團拜,勞委會主委潘世偉表示,今年施政重點在組織結構微調和派遣勞工保護法等立法工作。中央社記者魏紜鈴攝 103年2月5日
綜合報導
台灣人好「薪」酸,民眾的平均薪資除了倒退至15、16年前的水準外,就連要找一份正職的工作也不容易,其中不少人還是所謂的「派遣工」。對此勞委會主委潘世偉也坦承,「派遣工確實是拉低薪資的元凶」。勞委會將審查《派遣勞工保護法》草案,朝向派遣工與正職工「同工同酬」的目標,藉此讓企業減少派遣工。
即將於今年改組成勞動部的勞委會,主委潘世偉在5日的新春團拜表示,今年共有3項重大立法計畫,包括職業災害保險法要單獨立法、制定勞動教育法及派遣勞工保護法,其中又以「派遣勞工保護法」為首要優先推動的法案,預計今(6)日將加班審查《派遣勞工保護法》草案。
根據主計總處公布的「薪資及生產力統計」,11年派遣工的平均薪資為34291元、對照一般正職受僱員工的平均薪資45642元,所得薪資至少少了11000元之多;就連潘世偉也坦承「派遣工確實是拉低薪資的元凶」。面對這樣的狀況,勞委會將修法,未來派遣工的薪資有往大幅提升,比照正職員工。
就目前派遣工的平均薪資,約一般正職工的薪水75%;甚至連獎金、年假都沒保障,還有可能隨時遭解僱;尤其08年金融海嘯以後,台灣的派遣工大幅增加,就連政府都大量使用派遣工。未來派遣工的比例,不得超過公司員工總數的3至5%;目前國內約有2500家派遣公司、15.3萬名派遣工。

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