【經濟日報╱記者曾仁凱、王皓正／台北報導】 2011.06.09 05:04 am
鴻海昨（8）日舉行股東常會，鴻海董事長郭台銘表示，鴻海的大陸工廠內遷效益，今年下半年開始顯現；今年是鴻海的打底年，「2012年將是鴻海的收成年」。
外資巴克萊證券（Barclays）董事總經理楊應超看好鴻海，明年重拾獲利成長動能，可望「賺進一個股本」。
鴻海昨天股東會公布去年合併營收2.997 兆元，較前年成長52.9% ；但獲利未能跟上腳步，稅後純益771.54億元，只比前年微增1.9%。郭台銘為公司去年表現打了一個及格邊緣的60分。
郭台銘向媒體揭示鴻海未來的「五年計畫」，包括培育人才、培養技術、瞄準「金磚五國」、加速自動化生產，及打造零組件到終端通路的一條龍式服務。今年是「五年計畫」的暖身年，2012年正式起跑。
郭台銘解釋，去年富士康發生「12連跳」事件後，公司首要任務就是穩定員工，去年10月全面調高大陸員工基本工資。此舉已奏效，現在大陸中小企業頻傳缺工，鴻海不但不缺工、還可以挑工，明顯降低鴻海員工流動率。
其次，鴻海加速工廠西遷，希望讓員工能夠回到家鄉工作。從去年宣布、蓋廠，到目前還在搬遷中，這個過程因為兩邊都要支出，多出很多額外的設備和費用，造成鴻海毛利率未能隨著營收同步成長。
不過，他強調，整個穩定員工和工廠西遷的效益，會在未來一至二個季度內逐步顯現，這段時間鴻海為下一波成長打下厚實基礎，今年是鴻海的打底年，今年下半年還不一定收成，但2012年一定是鴻海的收成年。