2026/06/29 21:08  
專家指出，水電工不容易被AI取代。示意圖。（路透）
〔財經頻道／綜合報導〕外媒指出，如果您正在科技與媒體密集的資訊產業尋找工作，情況會特別艱難，大型科技公司已因AI和自動化而裁員。對經濟週期更具韌性產業則比較有保障，包括醫療保健產業及水電工，特別是水電工不會被AI取代。
商業內幕報導，醫療保健業通常每月都有新增就業機會，5月份約佔整體淨新增就業機會的20%。Glassdoor首席經濟學家Daniel Zhao表示，醫療保健產業的員工流動率可能相當高，但勞動力需求也同樣旺盛，因此與其他一些產業相比，找到新工作更容易。
根據美國勞工統計局的就業預測，從2024年到2034年，多個醫療保健職業預計將大幅成長居家健康與個人護理助理以及註冊護理師預計將面臨強勁需求，協助照顧老年人。勞工統計局也預測，醫療和衛生服務管理人員的就業成長也將十分顯著，因為醫療保健需求的成長意味著需要更多的人來監督工作。
如果大學畢業的新鮮人走的是更為嚴謹的道路，例如醫生、護理師或教師所需的資格要求和學業訓練，在就業市場中可能會更輕鬆。
電工及水管工等技術人員也是更穩固的職業選擇。Zhao 表示，這些工作不會被AI取代，且在地理分佈上較為分散。其中電工可望成為快速成長的職業，收入頗豐。從2024年到2034年，電工就業人數預計將增長9%，而水管工、管道安裝工和蒸汽管道安裝工的就業人數預計將增長4%，略高於所有職業3%的預計增長率。
另外，容易面臨失業風險的工作也有2種，包括休閒與餐旅業、科技業。Zhao 指出，面臨最嚴重不穩定和不安全感的往往是藍領工人。例如餐廳、飯店以及這類公司的員工，往往是不確定性和不安全感最高的地方之一。休閒與餐旅業往往有較高的自願離職率；藝術、娛樂和休閒子產業裁員和解僱率偏高。
至於科技業為何入榜？Revelio Labs 經濟研究主管 Loujaina Abdelwahed說，對許多企業來說，資料科學家和軟體工程師屬於「錦上添花」的職位，如果經濟狀況不明朗，增加新員工對他們來說可能並非必要。
電腦系統設計及相關服務產業的就業人數普遍下降，截至 5 月比一年前下降 1.5%。運算基礎設施供應商、數據處理、網站代管及相關服務的就業人數下滑 3%。
Zhao 建議，科技從業者可以將觸角延伸到那些看起來更穩定、且需要技術技能員工的產業。不過，求職者可能還是更傾向於留在科技業。Zhao 說，有人也許想加入新創公司，希望它成為下一個獨角獸且提供高薪。