-
阿政 發達集團稽核
-
來源:品味生活
發佈於 2008-10-24 12:19
從柴米油鹽學理財 標準家庭怎麼開支
許多的職業婦女都像賢雅一樣,每個月盤算家庭開支,
主婦們除了仔細從生活中體會之外,
也可以聽聽本篇專家給的意見喔。
通貨膨脹不只是你我的敵人,更是家庭主婦的頭號敵人,天下的媽媽必須兼顧工作與家庭,還要省下家庭開支,若沒有精打細算,一不小心就會「寅吃卯糧」,超支花費。
林賢雅是個普通的職業婦女,和很多六年級生一樣,白天做個稱職的員工,晚上則是個好媽媽。她和先生都是上班族,工作了6到7年,兩人薪水合計約9萬元,女兒才一歲半,做媽媽的她要負責起控制家庭的開支。
走入家庭 學會省錢
「以前和媽媽住在一起的時候,有點不食人間煙火,睡覺冷氣都開整晚的,更別問我夏天的電費多少錢。」在結婚之前,賢雅每個月領到的薪水扣掉該給媽媽的部分,其餘都可以自由充分使用。
自從有了自己的家庭之後,柴米油鹽醬醋茶樣樣都得自己來,賢雅對買菜、水電要花多少漸漸有概念,像現在她知道夏天的電費1個月大概要2000元,睡覺時,都只使用1小時的冷氣再搭配電風扇,或者換薄一點的棉被;「一開始不太習慣花錢要處處小心的日子,現在倒是以省錢為樂。」
對家裡的開銷,賢雅最重視的是小女兒,經常性支出是每個月的保母費,星期一到五送去保母家,周末再接回來,1個月要2萬元,再加上其他相關的雜支,小孩子1個月總共要花掉3萬元上下。
幸虧在穿著上,賢雅發揮了聰明媽媽的本質,「小孩子長得很快,去買衣服太不划算,我們家小朋友都穿『大眾牌』的衣服。」她解釋就是朋友的小孩長大了,衣服移交過來,等到自己家女兒長大了,當然繼續送給其他有小孩的朋友,她強調說:「不要小看這幾件衣服,可能幫好幾個家庭省下不少錢啊。」
因為孩子年紀小,不論是檢查或者生病,上醫院的機會就比較多,「她有腸胃炎住院、腸病毒住院,還有跌倒去做臉部縫合手術。」常常為了小孩請假的賢雅,聽從朋友的建議買了一個含醫療險的投資型保單給女兒,發揮不少作用,也讓她為女兒身體擔心的同時,不需要為醫藥費煩惱。
至於賢雅本身,比較大筆的開支可能在化妝品上。她選擇在屈臣氏購買開架式品牌,很多是大品牌的副品牌,大概便宜1/3,而且自己還是個忠實用戶,「以前剛開始買不熟悉,還會買到不適合自己皮膚的。」另外,加入藥妝店的會員,不但買保養品可以累計點數,有最新的促銷、打折活動還會收到通知,都趁此大肆採購一番,逢低買進,囤積便宜的保養品。
家庭開銷 用團購省錢
整個家庭的消費如衛浴、清潔用品等,團購和逛全聯社成了賢雅節省之道。「在辦公室就會參加團購,同事們一起買永豐餘的衛生紙,我記得好像60包只要650元。」因為工作的緣故,常常可以得到廠商提供最新的促銷訊息或者折扣價,讓賢雅和同事不定期號召大家一起辦公室團購,從衛生紙到絲襪、海苔都有。
每當百貨公司舉辦周年慶,賢雅就會全家出動去買折扣品,而平常有空的時候,她都在全聯社買東西,因為那邊的價格大多能讓人接受,有趣的是,還有人可以「指導」怎麼買便宜貨。「住附近的婆婆媽媽都有價格敏感症,每次聽到降價都衝得比我快,等到我去到店裡都剩下最貴的牌子,便宜貨早被她們搶光了,下次我得再快一點才拚得過她們這些恐怖分子。」
由於家中人口不多,開伙反而不划算,「上次為了蒸魚去買個蒸魚調味醬料,才用一點點,結果下一次用到,居然是2年後的事情。」小孩在保母家吃飯,賢雅和先生大都外食,每個人伙食費約1萬元,而她工作的地方還有提供免費中餐,「雖然內容很簡易,但我想省錢的時候就會去吃。」
先生在車子上的開支不大,主要作用是接送小孩,「先生買小車,沒有買或租停車位,每次都得去找位子,所以很少動它,一個禮拜才開一次。」賢雅說每年的稅金才是最大的一筆開銷。
一般性的消費,賢雅心裡面大都可以抓出概略的數字,然而每個家庭還必須留一點錢,好面對意外的開銷,例如明天馬上就要付10萬元的住院、醫療費呢?賢雅一點都不緊張的說:「為了買房子,有背一筆抵利型房貸,快要還清了,但是若需要用錢,隨時可再借出。」
很多省錢達人也會從收支習慣下手,例如記帳,但並非每個人都適合。賢雅表示,剛結婚的時候曾經記過1、2個月,目的是了解一下家裡的錢究竟怎麼花的,以後就沒有再記了。
另一個常見的省錢方式是刷卡累計紅利點數,「有時候公司請款比較慢,我都先幫公司刷,累計了自己的紅利點數。」平時的消費賢雅都盡可能的刷卡,一方面累計紅利點數,另一方面所有開銷都存下紀錄,上次看帳單她發現,過去半年最大一筆的消費,就是幫老公買了一台xBox。
不過賢雅相信,日常生活再怎麼精打細算,還是不如一個整體性的規劃,隨著小孩長大,自己、先生的工作職務變動,家庭的收支結構會跟著轉變,她還是發揮了媽媽的特質說:「若有專家的建議可以每個月省更多,我很想聽聽。」
專家診斷
為了讓賢雅的家庭開支更有效率,《理財周刊》請日盛銀行財富管理部資深經理陳朝泉協助做出診斷,以下為專家意見。
夫妻兩人皆為收入固定的內勤員工,因為收入相當固定,不易產生額外收入,現階段開源困難;僅能由減少支出著手,努力節流為上。
支出項中的小孩保母費及相關雜支共30000元,除非家中有退休或未上班的長輩可以代為看管,否則為必要且必然支出項,現階段無法減少。還好,此一占家庭收入1/3的高支出項目,將隨未來小孩上幼稚園後(公立的話)至少可以減輕一半以上,2年以後,每月單此項下可以多出約15000元金額。
理財以穩健為主:(省4000)
雖然以保險理財基本上是相當安全,但是投資型保險仍有投資風險,若以基本保障為首要考量,建議在目前資金有限但仍有高度保險需求下,夫妻以定期險及醫療險加上定時定額投資的模式為最佳。定期險保費低保障高,夫妻每人以每月2500~3000元的金額,即可以擁有上百萬的定期保險及適度的醫療險保障,較符合高責任負擔的先生及太太投保。剩餘約4000~5000元在目前金融情勢不佳下,極適合定期定額投資規劃的進場點。
小孩保險,若是希望儲蓄長期教育基金,建議採取與父母親相同模式:傳統保險加定期定額基金,不同的是,小Baby的終身險便宜,以終身壽險加上醫療險是不錯的選擇。惟因為小孩並非家中主要經濟支柱,壽險保障建議50萬元以下,以醫療險為主軸。
家庭開銷及個人花費:(省6000)
可以經過統計過往各項的花費情形,探究每月最低值及最高值的因素,取合理預算,做為每月支出的預算。例如,若是過往最合理的水電費支出(月)為2000元,則建立單獨的水電專戶管理(有人用信封,每一項目的預算用一個信封裝起來,每月上限即為信封內的金額,當然需要定期管控),每月不超過2000元。其他項目亦採取相同作法。據估計應該可以再將原有的花費省下10~20%,以本例而言約有3000~6000元被省下來了。例二,建議減少外食,夫妻自行製作便當,外食費用專戶亦有減降空間。
總 結 論
短期內(2年):力行節流為目標、建立費用專戶管理模式、保險及投資分離,節省下的錢先預留每月流動周轉金(小額,約總薪資的10%至10000),其餘投入定期定額投資,若是節流專戶管理得宜,估計每月可以投入定時定額的資金約10000元(4000及的6000)。而仍可以保有每月約10000元的活動資金。至於生活中若遇重大資金需求,抵利型房貸的靈活金應可應急,惟須注意額外負擔的利息成本。
中長期:模式同上節流為目標、建立費用專戶管理模式、保險及投資分離,但如同 中所論及,在小孩上幼稚園後,希望每月此項下可以多出約15000元,建議以增加夫妻兩人的保險保障(或轉為終身壽險),以強化保障功能。但此階段仍建議保險及投資分離,將每月的多餘資金增加定期定額的扣款。每月預留的流動周轉金則因為小孩成長及可用資金較多,因此建議提升為總薪資的15%