【中央社╱台北9日電】 2010.03.09 09:01 pm
隨著景氣回溫，企業徵才需求也陸續出籠，包括台新金控、富邦金控、中信金控、新光金控等大型金控業者也大舉徵才，抓住下一波景氣的優質人力。
根據104人力銀行統計，3月整體工作機會高達29.6萬筆，較去年同期職缺總數大幅增加近11萬筆，成長幅度高達56%，以金融業人力需求反彈力道最強。
台新金儲備菁英計畫預定招募至少40名儲備幹部(MA)，儲備菁英職缺分為個人金融及法人金融兩大類，目標職位有客戶關係經理、業務主管、產品經理及專案經理，今年專案特點將重視及落實儲備菁英的個人發展計畫，逐步培養金融應具備的知識與能力。
中信金推動「新十年計畫」，即日起啟動「全球獵英計畫」，在國內及美國舉行儲備幹部徵才說明，預計招募50名儲備幹部。
「全球獵英計畫」除了國內徵才說明會外，今年也連續第7年舉辦儲備幹部海外徵才活動，4月下旬將前往美國紐約、芝加哥、洛杉磯等各大城市舉辦說明會，延攬優秀台灣留學生及海外人才加入。
富邦金也將舉辦第6期儲備幹部徵才活動，預計招募20至25人，今年企金、金融市場、消金、財管和投管事業群都提出招募儲備幹部需求。3月起跑的招募專案除儲備幹部計畫外，還有理財專員UP計畫、證券營業員種子養成計畫、企金ARM人員養成計畫等。
第一銀行即日起受理行員甄選報名，預計招募人數超過百人，未來將分發到大台北地區，包括基隆市、台北縣市、桃園縣、新竹縣市、苗栗縣服務。
【2010/03/09 中央社】@ http://udn.com/