自由電子報
文／王樵一
只是想要「充電的感覺」？出社會工作幾年後，不少上班族總會萌生一種「掏空感」，認為自己從學校中獲得的知識、專業，已經被工作磨損耗盡，好像電池用光了電，需要再充電，補充能量。此外，工作上往往也面臨著能不能被主管肯定，升遷、加薪的瓶頸，於是，有些人開始萌生回學校去讀個研究所，或者出國留學充實自己的想法。
別讓重回校園進修 成為逃避職場壓力的藉口
如果，工作一陣子之後再進修或出國留學，是原本讀書時代就做好的生涯規劃，而步入社會工作的目的也是為了存錢，那麼，問題並不大。我有些大學時代的同學，從讀書時代起就拼命打工存錢，出社會更專挑高時薪工作（如美語補習班老師），為的就是存錢出國攻讀學位。
不過，如果是因為工作壓力，無法升遷或突破困境，感覺被耗盡，而選擇回學校進修或出國留學，以為日後可以因此而擁有更好的競爭力，找到更好的工作，贏得更高薪水，那麼，恐怕就得再多想想了。當然，公司若同意讓你「留職停薪」去進修，則不在此限。
別把「充實自我」作為逃避職場的藉口。就像大學畢業找不到工作，於是決定再唸個研究所，美其名是充實自我，實際上是逃避就職市場的挑戰。
新學歷 不一定能換得優職與高薪
辭職進修真的好嗎？特別是選擇出國留學時，更應訴諸理性，釐清箇中優缺點。
再回學校讀書，雖能充實自己，獲得專業知識，多半也因為工作有所感而更能珍惜在校讀書的時間。然而，再進修所學，對於未來找工作不一定有實質幫助。因為，辭職唸書，等於是離開職場，中斷工作經驗，與社會脫軌，而學校中所學到的知識，未必是最新且符合就業需求的，尤其當今的高等教育教授的大多數是落後於現實的理論知識。
回學校唸書，除了費日耗時，更應面對的現實問題是，職辭進修不但失去收入來源，還可能得耗光積蓄與歲月；此外，再次投入職場時的就職年紀、經濟壓力等問題，都必須好好考慮。況且，公司也不一定會因為你的高學歷，而給予你較好的職階、職銜與薪水。
眼界變寬了 但也更容易眼高手低
有些工作後辭職出國留學的人，由於在國外開了眼界，於是有了新的價值觀，看待事情的角度也變了，但也容易變得對過去的環境感到不滿，充滿不耐，認為自己值得獲得更好的待遇，至少是超越其他沒有出國進修的同儕。然而，對公司來說，卻不一定如此。
留在公司的人，也許沒有出國留學者的新眼界，但卻是紮紮實實地替公司工作，沒有逃避壓力與責任。若是以進修逃避職場壓力者，完成學業後想再回職場，得有覺悟壓低身段，且已經克服了過去的障礙才行。否則，職場可能會選擇拋棄這個過去的逃兵。
自我學習能力的鍛鍊 才是在職進修的王道
想要避免工作後的被掏空感與壓力，不一定非得選擇「辭職進修」這條路不可。平日裡若能培養系統閱讀的習慣，有規劃的進修產業暨工作相關知識，從自己的工作經歷創造延伸性的學習計畫，強化專業能力，擁有尋找、解決問題，累積創造知識的能力……，是不是回學校唸書，其實不是那麼重要。
此外，現在的社會教育資源比過去寬廣，不少大學都設有夜間部推廣進修班、週末在職專班、EMBA，各種單位舉辦的商業座談會也很多，公司也會提供教育訓練或推薦合適的在職進修課程。把握各種在職進修的機會，甚至補習考試取得一些有利於專業的證照，都是不錯的選擇。
若不是對於學校生活有其熱忱夢想的人，實在不需要辭職進修，畢竟，誰知道再回社會後，是否還有同樣的職缺等著自己？