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老望 發達集團副董事長
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來源：勵志成長
發佈於 2022-01-06 07:31
職場中，有理不要得寸進尺，要學會點到為止--3
因為這些示好，一大部分是因為禮貌，也有一小部分是帶著一些別有用心的。對於禮貌的這些人，他們實際上並不在意你的想法和你的喜怒哀樂，整天把自己雞毛蒜皮的苦水倒給別人，會讓人感覺很煩，讓人覺得這個年輕人很沒有分寸感，不懂得保持距離。
而對那些別有用心的人，他們倒是很願意聽你的秘密和不滿，但是永遠記住，這些人都是有目的的，要不就是為了方便未來掌控你，要不就是為了把你當做一把刀對付一些人，反正無論是哪種，你的結局都不會好。
所以，進入職場的年輕人，要學會點到為止，學會有分寸感，自己的心思、自己的喜怒哀樂輕易不對任何人說，保持適當的距離，不卑不亢，不討好不得罪，這樣才能讓領導和同事認為你是一個踏實值得培養的年輕人。
懂得分寸感，懂得點到為止的人，情商都非常的高。當今社會，情商在職場中的作用已經慢慢超越了智商。畢竟智商決定走多快，情商才能決定走多穩。
職場闖蕩的我們，一定要學會這種高級的智慧，鍛煉自己心性，不會就學，在學好之前，閉上嘴冷靜觀察，不到萬不得已，絕對不發表自己的觀點，不說讓人下不來台的話。
只有這樣，才能在殘酷的職場中，為自己求得一線機遇。
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