台灣IC設計龍頭聯發科（2454）昨（7）日宣布新一波徵才活動，以高薪為訴求，碩士畢業生年薪上看200萬元，博士畢業生上看250萬元，預計年底要招募逾2000人。

聯發科今年5月已公布全年要徵才超過2000人，因應未來業務需求，昨天宣布持續擴大招募人才，不計今年已徵聘的名額，接下來還要繼續徵才超過2000人。聯發科今年累計徵才人數將超過3000人，是有史以來年度徵才人數最多的一年。


聯發科現在徵才實施「快、狠、準」策略，「狠」就是起薪加碼狠，「快」則是不等每年的3、4月校園徵才，今年才開學就已經著手準備規畫活動，預聘明年應屆畢業的準新鮮人，使得校園招募名額較以往大幅成長三倍。

「準」則是精準求才，內部鼓勵員工舉薦優秀人才，獎品包括價值超過5萬元的頂級人體工學辦公室神椅、Gogoro電動機車等。聯發科昨天股價漲7元、收903元。

聯發科執行長蔡力行表示，聯發科是台灣最大IC設計公司，今年第2季躋身全球前十大半導體供應商、名列第九位，一直以來秉持全球布局、持續創新的理念，大量投入研發以領先創新技術，維持全系列產品的強勁成長動能，目標就是將公司打造成為全球最具競爭力的IC設計公司。

蔡力行指出，聯發科總部在台灣，核心研發及營銷團隊以此為中心，向全球幅射布建共超過50個重要海內外據點。

他強調，只要員工願意接受挑戰，均能實際參與世界級客戶的重要專案計畫，對廣大消費者的每日生活產生相當影響力，充分發揮個人專長以外也獲得無價成就感。

聯發科員工數到去年底已超過1.7萬人，扣除今年以來離職的人數，加上將招募的員額，今年底的員工數將接近2萬人。

今年5月時，聯發科對外宣布碩士畢業新鮮人的年薪可達150萬元以上，博士畢業新鮮人的年薪則在200萬元以上，如今更是加碼搶人，強調碩士畢業生的薪資待遇上看年薪200萬元，博士畢業生上看250萬元。