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內地草莓族 流動率特高
【經濟日報╱記者／李立達】 2009.09.12 03:00 am
電子五哥8月營收中，鴻海、宏碁與廣達均較7月滑落；鴻海、廣達表示，新舊機種交接及零組件缺貨均為原因，再從上游零組件8月營收觀察，則看到另一隱憂，就是「缺工問題」。
每年NB旺季，都有兩缺；一缺工，二缺料。但今年缺工特別嚴重，兩至三成的缺口，令人擔心，接下來的旺季出貨，會讓缺口更擴大。
中國大陸去年實施勞動合同法，已經宣告過去人力天堂的景象不再。過去是只要業者招工牌子一拿出來，馬上就有人來，但今年，卻是四處尋，都尋不到人。
去年底至今年初的金融海嘯，各廠大刀砍人，原本從內地來沿海工作的中國勞工，返鄉後發現生活消費遠低於沿海，且中國大力「開發大西部」，勞工留在家鄉工作意願增強，不願再遠赴異地打拚。中國勞工不止數量改變，內在性質也不同，年輕一代甚至比台灣的草莓族還草莓，流動率大幅提高，都讓業者頭很痛。