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鴻海集團旗下正達國際光電遭爆刪減員工年終。(圖/翻攝正達官網)
年關將至，上班族每到這時刻，最期待便是領取豐厚的年終獎金，但不少企業面臨經營寒冬，年終獎金隨著財政赤字大幅縮水。鴻海集團旗下正達國際光電（3149）被爆料大幅刪減員工年終獎金，且若員工不接受方案就資遣，非自願離職單也拿不到。
根據《蘋果日報》報導，正達國際光電員工爆料，按照去年年終發放標準，績效A+得3個月、A得2.5個月、B得2個月、C得1個月，D則無法領取年終。不過，今年公司卻大幅度改變政策，年終僅發舊有級距20%，評比拿B者發0.4個月、拿C者發0.2個月。
面對員工投訴，正達特助邱火生說，近年雖已全力調整業務結構，但各項營運成績始終沒起色，且按照勞基法，公司在虧損狀況下，並無強制發給年終規定，勞工亦無權要求公司依契約發放年終。至於是否有不接受就資遣說法？邱火生否認，並說亦無故意不開非自願離職單的狀況。
正達受到蘋果iPad銷售表現滑落、保護玻璃價格破底等因素衝擊，陷入虧損。2015年連續兩個季度提列一次性資產損失，稅後虧損達51.31億元，每股稅後虧損19.1元，創下歷年之最。去年正達瘦身再出發，減資36.73％，切割不賺錢的玻璃保護業務，專注在建築、3D、汽車玻璃等業務上，力拚轉虧為盈，惜最終仍交出赤字成績。