2016-03-08 11:05 經濟日報 記者楊美玲╱即時報導
台灣勞動市場第二季人力需求續跌，根據萬寶華（ManpowerGroup）預測，國內第二季就業展望為20%，相較第一季減少七個百分點，與去年同期相比則減少25個百分點，已連續四季下滑，為2009年第四季以來新低，而在六大行業中，則以服務業29%的人力需求居首，工程建設及礦產業的就業展望僅8%，已連續三季敬陪末座。
為了解國內今年第二季的人力需求，萬寶華特別訪談了1018位企業雇主，調查顯示有27%預計增加人力、6%將減少人力，其中66%維持不變。若相較企業規模的招募意願，第二季仍以250人以上大型企業的聘僱意願最高，就業展望淨值為27%，50至249人的中型企業的徵才意願為17%，10至49人的小型企業招募信心較低，僅有9%。
萬寶華台灣分公司人才派遣事業處協理葉朝蒂表示，國內景氣持續低迷，逐漸反映在實際勞動市場的需求面上，如與去年同期相較則更為明顯，各行業的就業展望值皆呈現兩位數以上的衰退。
葉朝蒂說，第二季除了是人才異動的旺季，也是畢業生投入職場的開始，但目前多數企業對於增加人力仍持觀望態度，將以遞補既有職缺為主，而且招募速度走緩，相較前幾季趨於保守，計畫待市場景氣及政府政策更明朗，再決定公司增員的方向。
此外，第二季六大行業的人力需求，前三名依序為服務業、金融保險及不動產業及批發與零售業，相較上季僅服務業小幅成長二個百分點，其他五大行業則有不同幅度的衰退。
在全球就業市場部分，儘管整體勞動市場有增員需求，但實際就業增長放緩，多數國家的招募意願相較上季與去年同期皆降低，第二季亞太地區的人力需求仍最樂觀，前三名依序為印度38%、日本22%和台灣20%。