日薪資無感成長 擬加碼寬鬆
2015-09-05 經濟日報 編譯葉亭均／綜合外電
日本7月勞工實質薪資年比增加0.3%，是兩年多來首度成長。但華爾街日報報導，日本在就業市場吃緊之際，薪資仍僅微幅成長，可能促使日本銀行（央行）10月推出更多刺激措施。 路透
日本7月勞工實質薪資年比增加0.3%，是兩年多來首度成長。但華爾街日報報導，日本在就業市場吃緊之際，薪資仍僅微幅成長，可能促使日本銀行（央行）10月推出更多刺激措施。
日本第2季國內生產毛額（GDP）萎縮。但日銀總裁黑田東彥等樂觀人士卻抱持希望，認為吃緊的就業市場將推升薪資，有助振興國內消費，使得投資人把焦點轉向日本每月勞動力調查。
厚生勞動省公布，7月勞工薪資經通膨調整後，比一年前增加0.3%，為2013年4月來首見成長，但增幅小於經濟學家預估的2%。每名員工的名目薪資則成長0.6%至36萬7，551日圓（3，091美元）。
7月底薪年增0.6%至24萬983日圓，為近十年最大增幅，也是連五季攀高；加班費增加0.6%，獎金等特殊酬金則成長0.3%。
日實質月薪變動 資料來源：彭博資訊
凱投宏觀經濟學家席利恩指出，日本今年整個夏季獎金減少約5%，為2009年來最大減幅。
所有員工今年頭七個月的薪酬平均值比一年前下滑1%。薪資數據疲弱令人意外，因日本就業市場確實吃緊，求才求職比率升至1990年代初以來最高。大企業工會員工與資方3月時曾協商數年來最大幅的加薪。
吝於發出獎金意味雇主缺乏信心。由於日本仰賴出口，且與中國的經濟關係緊密，全球貿易今夏突然放緩可能是衝擊企業信心的原因之一。
隨著黑田東彥樂觀看待勞動市場的說法未獲佐證，日銀可能考慮加碼寬鬆措施，時機可能選在10月更新經濟預估值之時，具體措施包括收購股票基金等資產，或調降停泊在央行的金融機構超額準備金利率。