〈職場心情筆記書〉「耍手段」同事 成為不肖勝利者
2015-07-21
文／合合
好友慧心當年五十出頭就當了一級主管，很多認識她的人都豎起大拇指讚美她「這麼年輕就爬到這麼高的職位」，沒想到才上任不久就提早退休，令人一陣錯愕。
慧心從小聰明伶俐，一向做事認真，大學一畢業就順利的考上普考、高考，一路在幾個公家單位服務，都因表現良好，升遷得很快，沒想到卻在「職位高峰」踢到鐵板，黯然下臺。
「辦公室」真是個較勁的場所，有心機的人當然無所不用其極想把別人壓下去讓自己出頭，他們尤其痛恨年紀輕輕就被擢升而妨礙他們「升遷」的主管，慧心明知道同辦公室的姍姍處處耍手段要她難堪，她卻以「不與人鬥」，選擇自己離開。
慧心退休多年後無意間聽到老同事說她離開後，姍姍依然處處「耍手段」，現在的職位比她當年退休時的職位還高，很多同事雖然對她很感冒卻敢怒不敢言，讓退休過得很愜意的慧心感慨地說：「當初實在不應該縱容她，讓她得到『耍手段』後的成果，食髓知味又多害不少人。」
記得曾經看到一篇文章，大意是：A、B兩個同事，B把A當朋友，卻不知A早就視她為升遷的絆腳石。有一回不假外出B拜託A：「萬一辦公室有事，麻煩通知。」沒想到正好讓A逮到機會讓主管以為B經常蹺班。不久以後，A升官了，B卻從那次之後考績常常乙等。
看到這樣的故事總是感慨良多。工作能受到重用是很多人的夢想，但不擇手段的人也大有人在，尤其公家機關退休前的薪資關係著未來退休金多寡，難怪辦公室爭升遷的戲碼一再上演，認真工作之餘，實在應該小心行事，盡量勿給同事「耍手段」的機會，才不會讓「耍手段」的同事得逞而成為不肖的勝利者。