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美國大公司執行長待遇 是員工的300倍
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發達公告
小松樹
發達集團首席分析師
來源:
財經刊物
發佈於 2015-06-23 00:52
美國大公司執行長待遇 是員工的300倍
美國大公司執行長待遇 是員工的300倍
鉅亨網編譯郭照青2015-06-2300:02
當老板真好。
根據經濟政策機構(EPI)的一份新的分析報告顯示,美國大型企業執行長的待遇,是其員工平均薪資的303倍。
根據EPI指出,2014年,美國350家大型企業執行長平均總報酬--包括股票選擇權與其他紅利,為1630萬美元。相形之下,他們的員工平均報酬僅略高於5萬美元。
但在經濟衰退時期,這項比例遭到重創。2009年,執行長報酬僅為他們員工的196倍。但其後,執行長與員工報酬的比例,便逐年上升。
該報酬差距最大一年為2000年,即網路泡沫終於破滅的一年,當年執行長平均報酬為2040萬美元,為他們員工報酬的376倍。
該研究顯示,自1978年以來,執行長報酬上升了997%,同一期間,員工報酬僅上升109%。
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