【唐鎮宇╱台北報導】企業聘用身障員工人數不足，依法每少聘1人每月必須繳1萬9273元代金。勞動部昨日公布最新企業違規名單，去年10月共有1541家企業未足額進用身障者，其中缺額數最多的前3名是宏華國際人力資源公司、力成（6239）及鴻海（2317），這也是鴻海首次被列入全國前3名。
據《身心障礙者權益保障法》規定，民營企業員工人數67人以上者，須聘用百分之一身障者，每少聘1人每月須繳1萬9273元代金。
鴻海：已足額進用
勞動部昨日公布最新的2014年10月統計，缺額人數最多的前3家企業分別是宏華國際人力資源公司，不足額進用20人，力成科技不足額進用17人，以及鴻海精密不足額進用16人。
鴻海回應，因去年大舉招募員工，加上結構調整，使全體員工人數增加，導致未能及時足額進用身障者；去年11、12月陸續招聘後，目前已足額進用身障者。
勞動部表示，將主動拜訪輔導、持續督促未足額進用單位，並提供獎勵僱主僱用、職務再設計及支持性就業服務等相關措施，協助僱主足額進用身心障礙者。