2012/02/15 08:26 鉅亨網 編輯查淑妝 台北綜合報導
Apple (蘋果)( (US-AAPL) ) 因代工廠被揭工作環境惡劣，工時長兼工資低而屢受抨擊。為重建企業形象，蘋果宣布已委託美國獨立非牟利團體 (NGO) 「公平勞工協會」 (FLA) ，本周起勘察中國主要代工廠的工作條件，蘋果聲言調查規模在電子產業屬史無前例。但有人權組織關注，蘋果是否耍公關手段塗脂抹粉。
香港《明報》報導，蘋果最大代工商富士康 (HK-2038) 的深圳「富士康城」廠區正率先接受調查，初步結果及改善建議可望於下月在 FLA 網站公布。蘋果總裁庫克 (Tim Cook) 發表聲明，稱 FLA 已獲各代工廠准予「無限制進入」任何設施進行調查，勘察行動的「規模及深度在電子產業皆前所未見」。由 FLA 主席范希爾登 (Auret van Heerden) 率領的調查組，將與數千員工面談，了解工作及宿舍環境、衛生及安全情況、工時及賠償，以至與管理層溝通等問題，並實地視察工廠及宿舍等設施。
富士康成都廠區，以至蘋果另外兩個供應商廣達及和碩的廠房，稍後亦將受查。蘋果稱，最終目標是檢查逾九成的蘋果產品組裝工場，若發現廠房運作有違勞工或人權標準，蘋果將終止與違規廠商的合作。蘋果自 2007 年起自行調查代工商有否違規，並每年發表報告，惟有關蘋果產品生產線的營運剝削問題，幾年來從未止息，兩年前有內地廠房使用有毒物質清潔 iPhone 屏幕，導致 137 名工人中毒，去年 iPad 工場又兩次爆炸造成 4 死 77 傷。由於蘋果從未披露哪些供應商違規，令外界難以跟進涉事廠房有否改善。
中國監察團體亦多次發表報告，批評富士康工人每天工作逾 12 小時、每周工作 7 天，違反中國法例。但富士康稱，蘋果的調查報告並未指出其工人超時工作。若 FLA 的調查真的夠全面，將有助揭示中國監察團體還是富士康的講法屬實。
FLA 一名高層聲稱：「我們有一套非常可信的獨立監察系統。我們的報告是由工作人員撰寫，不受外界影響。」但人權組織 Enough Project 負責人列日涅夫 (Sasha Lezhnev) 質疑，「FLA 的問題，是它按受託公司的規則辦事。只有真正的透明度，才可改變電子行業。若 (調查) 只是塗脂抹粉，我不知可有多大的轉變」，勞工權益組織 Press for Change 更質疑， FLA 只是「遮羞布」，成為跨國企業搞公關掩飾只顧壓低生產成本的手段。
蘋果近期增加透明度，上月首次公布 156 個供應商名單，又宣布與 FLA 合作。企業分析師稱，由於蘋果與戴爾、惠普、 IBM 等都採用相同供應商，蘋果是否真心徹查，將影響整個行業會否認真追隨。