信而安之,陰以圖也。此笑裡藏刀之計,公豈可不察耶?
---隋.裴文安<<與楊諒書>>
本章主要在闡述求職者容易陷入奇紗的陷阱,同時,一個讓人奉為經典的行銷故事的背後,其實說的是一種商業欺詐的行為,而創業者的價值信念將決定最後的命運.期許大家成為一個具有高尚創業信念的成功創業家.
導讀:
原來很多的管理小故事是騙人的,哈~不是啦~
重點是:延續前次的閱讀,創業家其實是具備很多特質的.
當然很重要的是---願景領導與表演的能力.
最近也有很多人在談到歐巴馬的演說能力,
認為似乎祇要會演說就能做領導,
我個人倒不這麼解讀.
一個領導者要能登高一呼,
且要有追隨者願意死忠跟隨時,
難道不需要把理念和願景說清楚嗎?
群眾或員工相信的是一個能提出未來更好的希望,
有時無關乎實際的作為和執行的程序,
而是買一個未來的希望.
所以,
領導者和管理者是不同的能力要求的喔~