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個股:日月光投控去年營收為歷年次高,加發基層員工1.5億獎金,維持年度調薪
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來源:
財經刊物
發佈於 2024-01-24 18:33
個股:日月光投控去年營收為歷年次高,加發基層員工1.5億獎金,維持年度調薪
個股:日月光投控去年營收為歷年次高,加發基層員工1.5億獎金,維持年度調薪
2024/01/23 12:05 財訊快報/記者李純君報導
日月光投控(3711)面對全球市場需求低迷及供應鏈調節庫存的挑戰,公司營運穩健,感恩全體員工努力不懈的付出,公司宣布,將於春節前發出基層員工獎金今年每人12000元,總金額1.5億元,在景氣不佳的時候仍維持年度調薪,帶動員工向心力,促進企業長期永續發展。
礙於大環境不佳、供應鏈庫存調整,半導體廠去年營運逆風,而日月光投控去年合併營收5819.14億元,雖較前一年下滑13.3%,但仍是歷年次高表現,公司回饋員工,維持年度調薪,並加發獎金。而展望2024年,半導體景氣緩步回升、AI趨勢帶動先進封裝需求倍增、車電需求回春等,今年營運可重回成長軌道。
日月光提到,公司珍視員工價值,秉持尊重與共融透過各項制度與福利營造友善職場,致力育才與攬才並落實照顧員工,設立三好幼兒園成為員工育兒最佳後盾,健康職場鼓勵員工參與休閒活動,社團號召同仁及家屬共同欣賞運動賽事,促進親子關係友善家庭;高雄廠關懷社會愛地球,員工們護溪、淨攤、護樹,堅持從社會共好出發,日月光建立完善且優於法令的福利措施,增加員工幸福感,讓優秀產業專才落腳高雄。
此外,根源於對這片土地的愛與關懷成立基金會,日月光多年來致力於公共建設、藝文扎根、生態保育等傳遞共榮願景,融合ESG理念串起產業界、企業界與合作伙伴的永續價值鏈,為社會帶來正面影響力,步步實踐企業永續經營並促進社會共好。
而進入2024年,日月光補充,公司正式邁入40週年,展望全球半導體產業趨勢,高雄廠將以永續及數位雙軸轉型,聚焦先進封裝製造,整合智能解決方案,偕同供應鏈以更複雜的競合關係轉化為日月光連年成長的動力,以創新科技打造智慧永續的未來。
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