勞保恐破產 吳欣盈：鼓勵勞工自提退休金
工商時報 彭媁琳 2023.04.07
民眾黨立委吳欣盈於立法院質詢時呼籲，在勞保危機解除前，應該鼓勵勞工自提退休金達到6％，政府也應該給予相應的支持。圖／本報資料照片

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儘管政府已經承諾明年要撥補勞保1000億元，但是勞保可能在2028年破產的危機仍在。民眾黨立委吳欣盈今日於立法院質詢時呼籲，在勞保危機解除前，應該鼓勵勞工自提退休金達到6％，政府也應該給予相應的支持。
吳欣盈詢問行政院長陳建仁，2024年撥補勞保1000億元，是溫暖還是堅韌？陳建仁表示，兩個兼具，第一不要讓勞工擔心，所以在新的勞保的制度還沒建立好之前，大家都可以放心，這是溫暖。但是也要讓勞保的制度可以永續，研議過程中就是要很堅韌，長長久久領得到。勞保制度在勞工政府企業三方面還沒得到共識之前，目前先用撥補的方式來達到目標。
但吳欣盈認為，這只是短暫的溫暖，不夠堅韌也不夠永續，要想出新方法。吳欣盈指出，勞保2028年破產的危機，未來領得越來越少，要用勞退來補。雖然勞退沒有破產危機，但是自提的比例偏低，也是很大的問題。勞退2005年開始，至今18年了，自提比例只有13％，換句話說每年增加不到1％，低於美國的51％，目前法律規定，雇主要提撥6％勞退，可是勞工可以完全不自提，如果勞工也能自提6％的話，退休金就可以增加一倍。
吳欣盈舉例，如果勞工25歲就自提6％，每個月薪水3萬元，60歲退休，退休之前沒有漲薪水的情況下，勞工每個月就只要花1800元，退休後每個月就可以領6500元，所得替代率就可以提升兩倍。
陳建仁也表示同意，希望勞工可以多一點自提退休金。
吳欣盈表示，她的英國朋友15歲後就自提退休金，退休要提早做準備，收入不高的人，更需要保障，錢滾錢，也能降低通膨風險。國人沒有參加勞退自提的原因，第一是不知道，第二是錢不夠。年輕人薪資低、高通膨的問題，他參考了美國和英國，設計誘因機制，如果勞工自提滿6％，政府每年相對給予5000元給勞工專戶。院長是否贊同？
陳建仁認為，美國退休制度跟台灣不同，怎麼讓勞工願意自提，自提比例怎麼增加，也許勞退制度上，可以讓勞工提出意見。