在董事長蔡明介和執行長蔡力行督軍下，聯發科(2454)於5G市場發展初期端出好成績，並在電源管理IC、物聯網與智慧家庭等應用領域同步明顯成長，明年業績持續看俏，背後上萬名研發／工程師大軍，更是聯發科一路向前衝的關鍵英雄。

聯發科近期接連過關斬將，不僅在全球手機應用處理器晶片市占率超車高通，拿下龍頭寶座，又傳出最新款5G旗艦晶片「天璣2000」功耗表現領先高通新款5G旗艦晶片「驍龍898」，讓人信心大振，公司也更積極招攬人才，衝刺營運。

蔡力行認為，聯發科秉持全球布局、持續創新的理念，大量投入研發以領先創新技術，並維持全系列產品的強勁成長動能，目標就是將聯發科打造成為全球最具競爭力的IC設計公司。

由於優秀人才的腦袋，是IC設計公司的最大資產，聯發科為了強化長期戰力，持續加緊徵才，預計到今年底前，還要招募逾2000名員工，今年總計將新聘共超過3000人，是歷年徵才人數最多的一次。

聯發科近期祭出多項徵才措施，希望盡可能網羅可用之兵，包括鼓勵內部員工舉薦優秀人才，以及碩博士畢業生的年薪起薪水準有機會加碼50萬元，其中博士畢業生年薪上看250萬元。

同時，聯發科也提早規劃預聘明年才要畢業的準新鮮人。另外，該公司今年也破天荒首次提供轉職專業人士在今年10至12月報到者，依資歷加發限時報到獎金，相關金額約從15萬至25萬元不等。

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