小摩重返辦公室 華爾街首家



編譯易起宇／綜合外電
2021年4月29日 週四 上午6:31·2 分鐘 (閱讀時間)


摩根大通（小摩）計劃7月開始要求美國員工輪流回辦公室上班，是華爾街第一家提出重返公司計畫細節的大銀行。許多華爾街銀行都已強烈表達對遠距辦公方式的疑慮，認為這不可能是一種能長期維持的上班方式。
小摩27日透過內部信件告訴美國員工，將從7月初開始要求他們回到辦公室上班，每間辦公室仍將配合聯邦政府指引，僅開放容納上限的50%人數進入，因此員工將會輪流進辦公室。小摩也將會從5月17日起開放員工進出辦公室，好讓員工能提早重新熟悉辦公室生活。
小摩是首家規劃出員工回辦公室上班詳細時間表的華爾街銀行。富國銀行（Wells Fargo）先前曾表示，暫定計劃9月召回員工到辦公室上班。
小摩執行長戴蒙（Jamie Dimon）本月稍早在股東信中表示，對視訊會議的仰賴，導致決策速度減緩，遠端辦公也讓年輕員工無法在銀行傳統的師徒制下學習。高盛集團也稱遠距上班是「脫離常規」的行為，需盡速矯正。
不過，也有些銀行因為疫情而意會到，員工渴望在工作和家庭間取得更好的平衡，而決定給予員工更具彈性的上班方式。
德意志銀行財務長馮莫爾克接受彭博專訪時表示，計劃允許員工每周最多三天在家上班，何時進辦公室完全由員工決定，但會有經理人負責管理，因此銀行能知道員工何時會上班。
滙豐控股（HSBC）則預期，在採用彈性的工作方式下，今年將可減少20%辦公室面積，以及一半的商務旅行成本。該銀行已承諾長期要減少40%的辦公室面積，並預期許多商務旅行將被視訊會議代替。