【經濟日報╱記者李珣瑛】
勝華科技（2384）董事長兼總經理黃顯雄15日表示，勝華最大規模的組織再造雛型已大致底定，將於21日董事會通過後發布。屆時，勝華將有五名「戰鬥副總經理」走馬上任。
戰鬥副總將逐步擴充到九名，勝華資深處長黃俊銘、陳政慧等，都將是首批就戰鬥位置的新任副總。
勝華三名副總集體休長假消息曝光後，15日股價開盤重挫，隨即引發大量買盤進場，終場股價小跌0.25元，成交量8.46萬張，收23.25元。法人解讀為利空出盡，勝華大舉啟動組織再造，反而形成利多。
業內人士解讀，黃顯雄作風強悍，所率領的勝華在垂直整合、應變速度及研發投入上，都是可敬的對手。這回，他親上火線重掌大局，啟動組織再造行動，就是貫徹黃顯雄意志力的展現。
法人指出，黃顯雄9月起親掌兵符，不到半個月的時間，已經讓勝華的接單量大增，甚至已可以確保年底四個月的接單量，每月到達30億元以上的規模；加速勝華轉虧為盈的步伐。
黃顯雄表示，勝華沒有包袱，啟動組織再造已具雛型，新的組織表，會在9月21日的董事會中討論，通過後即行宣布。並且，將發表五名資深處長升任副總經理的名單。
黃顯雄透露，勝華將在現有總經理室的副總經理之外，再增加「戰鬥副總」的職務，首批將有五名資深處長升任；第二批將有四名現任處長升任。也就是，勝華即將有九名新任副總經理就「戰鬥位置」，他們的平均年齡都在40歲到45歲之間，並且是學經歷均佳的人才。
勝華這波「老將讓位，新銳出頭」的組織再造，是黃顯雄16年前率原碧悠電子團隊入主以來，最大規模的變革。除了要將高階主管年輕化之外，也要賦予九名新副總「戰鬥」任務，讓勝華儘速轉虧為盈。
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