【經濟日報╱記者蕭志忠、蔡靜紋】
上市櫃公司去年遭逢全球金融海嘯，營運獲利大幅減退及虧損，卻仍有萬泰銀等逾170家虧損的上市公司董事支領酬金，比96年度的70多家虧損公司支領酬金高出近百家，金管會的「肥貓條款」顯然並沒有發揮「嚇阻作用」。
證交所及櫃買中心31日公布上市櫃公司97年度董監酬金資訊。700多家上市公司中有170多家營運虧損，但董事仍領有酬金，上櫃則有逾160家虧損公司也領有董事酬金。
上市公司去年虧損仍領有董事酬金，且平均酬金超過百萬元的有20家，其中以萬泰銀的平均酬金達352萬多元最高（加計兼任員工酬金更高達623萬多元）。
萬泰銀去年每股稅後虧損3.67元，為股東創造的股東權益報酬率為負37.49%，董事卻坐領高額酬金。
去年虧損的上市公司中，兼任員工（包括主管）的董事平均酬金，最高為聯電的1,184萬元，其次為開發金728萬元、集盛705萬元；聯電也是上市公司中兼任員工董事平均酬金超過1,000萬元中，唯一虧損的公司。
上櫃公司去年虧損，但董事平均酬金仍超過百萬元的有工信131萬元、亞帝歐121萬元、巨擘111萬元、斐成114萬元、弘捷103萬元等五家，都沒有替股東賺錢，董事卻有優渥的酬金。
上市櫃公司去年遭逢全球金融海嘯衝擊，多數公司營運明顯衰退，甚至因虧損沒有股利可發放給股東；金管會在金融海嘯下也祭出「肥貓條款」，希望上市櫃公司對董事酬金能「有所節制」。
從去年營運虧損卻仍有逾170家上市公司、逾160家上櫃公司有董事酬金，反而超過上年度家數，且有20多家還領到百萬元以上的高酬金觀察，顯然部分上市櫃公司把金管會的諄諄告誡視為耳邊風。
對於證交所公布董監酬勞，被外界點名有肥貓之嫌的開發金、台壽保31日都出面「喊冤」，97年度董事酬勞是反映96年度經營績效；因為去年不賺錢，董事今年都沒領酬勞了。
開發金進一步解釋，證交所公布的董事薪酬1.16億元，其中1.1億元是96年度員工（亦任董事者）獎金及薪資，而董事酬勞為「零」，其餘400餘萬元是董事開會的車馬費。