宏碁創辦人、智榮基金會董事長施振榮今日參加新版公司治理藍圖高峰論壇，分享他近年不斷提倡的王道理念以及公司治理，施振榮說：「企業存在的目標就是貢獻社會，而賺錢則是貢獻社會的手段，不賺錢無法永續，表示公司不得要領，必須求變否則浪費社會資源。」
施振榮今天提到王道觀念與公司治理，說明「王道」就是希望利用有限資源、創造最大價值，讓大家分享結果，而他更以自己為例，當公司治理概念還不普及時，就已經在2002年開始寫下書面資料，在退休前推出宏碁集團公司治理準則讓內部參考，其中的準則包括：誠信、公平、透明、負責；另外，對董事、內部稽核、內部控制也都有觀念原則。
施振榮說：「身為領導人，利用各組織資源就要負責任。」但談到公司「是誰的？」施振榮則有特別的看法：「實際上我創業第1天，自身就是投資者也是經營者，但我定位自己是專業經理人，雖然投資最大但公司也不是我的。」
施振榮也分享，全球高科技公司能經營超過40年的沒幾家，經營真的不容易，所以要靠公司治理、對股東、供應商、合作夥伴等好，施振榮也說：「我現在還是最大股東，我相信只要照顧好小股東，就是照顧到我自己。」（林韋伶／台北報導）