台灣想從硬體業轉到軟體業，但現在還是幫人家代工寫App或程式為主。「永續經營」從來不是台灣企業的Focus，「創意」也不是，「確定短期可賺錢」才是真正的Focus；在這樣的環境下，新創公司當然難以生存。不過，造成這樣的環境是每一個人的責任，不全是老闆或是政府的錯，因為企業老闆、員工、政府單位、公務員，全都是台灣人，大家都會「說」，但不會去「做」。日本也是一樣。自從我搬到日本那一年（1990）開始，日本人也是不斷地在罵政府、批評大企業。現在越罵越嚴重。（因為有網路，更好罵。）
如果有心要改變政治，那你有沒有決心花三十年的人生全部投入在政治？如果真的有心要改變這個產業，投入個五年十年應該也不為過。更簡單的例子，很多人在說「拒吃XX」、「拒看X媒體」、「拒買X貨」，但有做到嗎？我沒有答案，但我很懷疑。
「喊口號」和「三分鐘熱度」並不是台灣人獨有的特性，而是「人」的特質，因為知易行難。抱怨很簡單，可以一直抱怨；羨慕也容易，對象也很多；口頭上的支持也很簡單，應付場面大家都會。再次強調，這是「人」的特質，不是只有台灣人才會這樣。
但我看到的台灣人特質是，當台灣人熱血上身之後，會創造出一股強大的力量。因為網路和臉書，大家應該也都看得到這一點。這股力量已經大到可以影響媒體、影響企業以及政府。不過這就像是雙面刃，可以創造出好的改變，也有可能傷害到無辜的人。（這方面日本比較溫和一點。）
回到主題。日本和台灣的差異之一，就是他們擁有許多世界級的品牌。要擁有一個世界級的品牌是一件很困難的事情，日本的國際性企業都是花好幾十年打造起來的。他們的先驅和我們想像的日本人不同，很狂野、敢嘗試、敢衝刺、敢堅持，就像是現在的矽谷文化。這也是為什麼Sony是Steve Jobs的目標。
我有個日本朋友，他是個怪咖，不過他是唯一獨家採訪過郭台銘五次的日本人。三年前，他一句中文都不會就搬到台灣，因為他認為在電子產業裡，台灣未來將取代日本。台灣的優勢就在於「人才」、「速度」、「品質」（OEM/ODM最要求速度&品質&成本）。或許你會認為「品質」應該是日本的招牌，不過台灣的品質也非常接近日本了。更何況，日本製造的產品也越來越少，所以在世界水準中，台灣品質算很不錯了。
因為我之前在東京工作十多年，所以我很清楚台灣和日本的差異。簡單而言，台灣人很常說「差不多」，但日本很少「差不多」，因為日本事事要求完美，這也就是為什麼台灣的動作都比日本快。（這也是我朋友會搬到台灣的原因）。台灣要求的「差不多」聽起來好像不好，但你可能不知道，在網路/軟體產業裡面，這樣的特質是更容易成功的。因為在網路世界裡，「速度」非常非常重要，這也是為什麼日本的IT新創也很少的原因。
台灣的科技人才絕對是世界頂尖的。數學、演算法、Data mining，相關的領域上，台灣是非常非常強的。在矽谷的確有很多天才，因為美國人口是台灣的十多倍，而且世界各國優秀的人才都移民美國，因為薪水高、機會多。但這與「台灣科技人才不敵美國」一點關係都沒有，唯一的差別就是我們的母語不是英文，他們的環境比較好，如此而已。我們也可以創造出那樣的環境，只是我們夠不夠想要擁有它。
台灣現在有一些新創公司進軍全球市場，例如WhosCall或是Pic Collage，希望大家可以給予多一點支持。如果需要支付費用，而你覺得值得就花，沒有錢但覺得該App不錯的話，給個讚也好。免費的服務，下載不用錢就下載使用看看；不好玩，那再刪掉也不會太多時間。因為在新創的世界，下載次數或是人數，決定該服務的價值。
我本身也在搞新創團隊，東京、舊金山、紐約到處跑。花了一年的時間，陪上所有儲蓄，連房子也都賣了。我們的團隊也很辛苦，沒有薪水，沒有假日，不眠不休就是為了要打造改變世界的服務。你或許覺得很瘋狂，但我們卻是樂在其中。因為在日本、台灣、美國與上百人的對談，讓我們瞭解這個服務真的是現在人們所需要的。也因為如此，我們擁有許多支持者幫我們介紹知名人士、幫忙推廣。也因為他們喜愛這個服務，有法國人、巴西人、烏克蘭美女希望可以讓當地人使用，所以也自願幫忙我們進行翻譯。
最後想給大家一些我個人的想法。很多我的日本朋友都說「台灣比日本好」，也有很多我的台灣朋友都說「日本比台灣好」，所以很多台日朋友都會問我「你覺得台灣好還是日本好？」，對於兩邊都住過的我，我都會毫不猶豫的回答：「台灣」！
做個本文小結：
1. 國外的月亮或許真的比較圓，但對於許多國家而言，台灣的月亮就是「國外的月亮」。
2. 如果有時間羨慕他人，為何不讓自己也成為令人羨慕的目標？
3. 「台灣的人才」和「團結的力量」絕對不輸給日本。「大」看自己一點吧！
4. 透過「分享」，讓更多人知道這篇文章。大家激勵大家，勇敢向前努力吧！
來源：Zenidea