股東會高峰將屆，股東最期待的是豐厚的股利，員工則期待公司能夠多多分紅，今年仍以台積電最豪氣，預計發放逾120億元員工紅利，稱霸所有上市櫃公司，中鋼、統一則在傳產公司中稱雄。
在總計逾1，500家的上市櫃公司公布的去年度財報中，已有1，213家公司宣布預計將發放的員工紅利政策，在現金與股票合計上，台積電在去年發放111億元後，今年更大方、加碼至126.34億元，遠超過許多中小型公司一年的稅後獲利數字；台達電則是24.92億元，排名第二。
股王大立光在業績飛躍式成長中，董事長林恩舟也相對照顧員工，不僅總金額達17.32億元排名第三，同時，較前一年的加碼幅度也高達72%。
在傳統產業中，中鋼也在擺脫前年獲利衰退的窘境，去年每股稅後純益再度重回1元後，發放11.33億元，排名最高，並較前一年大增1.73倍；統一則在高清愿交棒給羅智先之後，也加碼至10.68億元。
在金融機構方面，在已宣布的20家公司中，雖普遍較前一年度增加，但超過1億元的僅玉山金、台企銀、遠東銀三家，其中，又以玉山金的2.35億元最多，在1，200餘家公司中，僅排名29。
整體來說，預計員工紅利發放將超過10億元的公司，僅有八家，而且在已宣布的公司中，科技業發放的金額較高，傳產發放金額擠進前20名的公司，僅中鋼、統一兩家產業龍頭公司。
截至目前已公布去年員工紅利總數為483.6億元，2012年則為543.23億元，不過因為員工紅利在多年前已費用化，加上在實施IFRS會計新制後，也已非必要揭露的事項，因此，目前還有鴻海、仁寶、廣達、英業達、正新、寶成等大戶還未宣布。
以已宣布員工分紅的這1，213家公司比較，2012年分紅總數為396.19億元，今年增加至483.6億元，增幅22%，雖看似數字不低，但以去年全體公司獲利年成長約47%來看，一般股東的權益，並未受到傷害。
華南投顧董事長儲祥生指出，絕大多數的上市櫃公司已注意到要公平發給員工及股東的紅利，希望能在鼓勵員工及討好股東之間找到平衡，雖然一些公司發放的員工紅利金額較前一年度成長，若能因此帶動的獲利成長幅度更大，對股東來說，可以預期的股利也將更高、更有賺頭。
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