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可成薪惹議
尹啟銘：不能要台商回台，又用負面態度看待
2013年1月17日 15:03

可成科技表示4萬薪找不到員工，離職員工報料薪3萬6，
工作時數換算時薪103元。
台北報導
金屬機殼大廠可成高喊月領40K還是請不到人一事，引發網友熱烈討論，日前又傳出可成多次因違反勞動基準法遭罰，有媒體指經建會主委尹啟銘「暗批可成」，尹啟銘今（17）日表示，他不清楚可成薪資或工時問題，但他強調，台灣現在面臨產業能量流失，投資動能不足的問題，不能一方面呼籲台商回台投資，卻又用負面態度看待這些願意回台投資的企業，大家應該給製造業更多鼓勵。
經建會推動「台商回台投資方案」，可成公司是首批獲得經濟部工業局審核通過的台商企業代表之一，尹啟銘8日參訪可成時表示，社會應該改變對傳統產業的刻版印象，像可成雖然仍被視為傳統產業，但在輕金屬加工與製程掌握了許多高科技技術，創造高附加價值，早已變身成為跨國企業，這也是政府推出台商回台投資的主要目的之一，隨著此波台商回台擴大投資把根壯大，將可大大提高台灣的產業實力與經濟動能。
對於可成董事長洪水樹表示，可成線上作業員平均月薪有4萬元，即使是完全沒有工作經驗，起薪加津貼也有3萬5，000元到4萬元，但還是請不到人，日前遭員工爆料，底薪僅2萬元，並傳出可成多次因違反勞基法的加班費、加班工時等問題遭罰，尹啟銘表示，他不清楚可成的薪資或工時問題，應以公司本身說法為準。

尹啟銘強調，台灣現在面臨的是產業能量流失，投資動能不足的問題，不能一方面呼籲台商回台投資，卻又用負面態度看待這些願意回台投資的企業；尤其製造業比起其它行業，相對要辛苦許多，對台灣這塊土地的付出及承諾也是最深刻的，大家應該給製造業更多點鼓勵。
他也指出，可成公司在整個產業的國際供應鏈中，有其關鍵性技術，扮演關鍵的地位，希望各界能用更正面的角度來看待。