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熱翻天！逾9成上班族情緒受影響6成企業無防高溫措施
2012年7月30日 14:22
全台熱翻天，台北更曾飆出38.3度的高溫，除創今年入夏最高溫，更是史上第二高紀錄，根據1111人力銀行針對上班族進行調查，有9成2受訪上班族坦言，高溫影響工作態度及情緒，進一步詢問需要外出工作者任職企業是否有提供高溫照顧？近6成4企業「都沒有」(63.55%)提供在高溫工作的照顧措施。
1111人力銀行公佈職場抗暑大作戰調查，有7成1上班族有機會外出/在室外工作，包括35.76%偶爾需要外出、21.85%經常外出、13.25%以室外工作為主。僅2成9受訪者「不需要外出」工作。
高達7成2受訪者直言，近期高溫導致「工作效率變差」。若與職務別交叉分析，從事「生產製造」、「運輸生活」、「營建物業」等職務者，工作效率最容易受高溫影響。

有9成2的受訪上班族也坦言，高溫也影響了自己的工作態度及情緒，在可複選的狀況下，出現如「體力變差/容易累」(56.95%)、「急躁/耐性不佳」(47.68%)與「注意力難集中/思緒不清晰」(43.91%)等負面現象。

此外，8成3受訪上班族的工作形態也因高溫有所改變，在可複選的狀況下56.29%「避免中午工作/外出」、20.53%「改變通勤工具/路程(減少通勤時間/避免騎車)」、17.22%「身體不適請假增加，影響工作進度」。
進一步詢問需要外出工作的受訪上班族，任職企業是否有提供高溫照顧?近6成4的企業「都沒有」(63.55%)提供在高溫工作的照顧措施；值得一提的是，交叉分析的結果指出，以戶外工作為主及常需外出的受訪上班族，更高達6成企業並未給予員工任何高溫照顧措施。
至於有提供高溫防護措施的企業，則會提供如「提供飲品/補充鹽分」(16.82%)、「增加工作中的休息時間」(14.02%)、「設置遮蔽物/休息空間」(7.48)%，給予高溫環境下的勞工適當照顧。
為了解高溫對上班族的工作和生活影響程度， 1111人力銀行特別設計「職場抗暑大作戰」調查，以e-mail的方式寄送問卷調查，調查時間101年7月13日到7月27日，總計回收有效樣本1208份。信心水準95%，誤差值為正負2.81%。