本帖最後由 j263636 於 12-06-29 13:01 編輯
中國薪資翻倍 誰能不叫累？

當富士康兩年內工資翻倍，製造業又該何去何從……
日前中國國家統計局公布2011年全中國城鎮民營單位就業人員年平均工資24556元人民幣，比前年增加18.3％；而2011年全中國城鎮非民營單位就業人員年平均工資42452元人民幣，比前年增加14.3％，簡單說，去年中國城鎮民營與非民營單位的年平均工資都呈現了「2位數」成長！對比台灣，根據行政院主計處統計，今年1～4月平均薪資扣掉物價因素是48438元，比去年同期減少了1010元，跌幅2.04％，是史上第三慘，僅次於2009年金融海嘯和2001年網路泡沫時期，幾乎是倒退到14年前的水準。
有些人對於中國的薪資水平還停留在先前低廉的印象中，但其實中國的薪資水平可分為兩大區塊，屬於城市白領的薪資早已超越台灣，而屬於勞力階層的薪資，近年也急起直追，以富士康工廠勞工為例，短短2年內由每月約900元人民幣調升到每月約2200元人民幣，日前在富士康的中國總部破土典禮上，郭台銘董事長更表示預計到今年年底，中國員工薪資將超過臺灣總部，這也代表到今年年底中國富士康員工的底薪，可望由目前2200元人民幣提升到4000元，調幅逾80％！

中國轉型 企業缺工拼加薪
在《看懂新聞學會避開風險，精準命中投資標的》中，我提到中國已由「世界工廠」轉型為「世界市場」，目前的中國正面臨相當嚴重的缺工潮，尤其是一胎化政策後，許多年輕人學歷提高，不願意再投入較低工資或耗費體力的工作，並且由於中國推動城市化，積極建設內陸，導致內陸的農民工到沿海工作的意願也跟著降低。面對這樣的現象，郭台銘董事長先前已表示中國不應該再以工資作為輸出的一個要件，要讓年輕人擔任管理及控制的職務，而工廠則要採取自動化。
對於多數製造業來說，缺工潮與加薪潮來襲，意味著企業必須付出更高的薪資，更多的成本才能招到工人，經營的壓力也隨之提升。根據中國國家統計局的數據2011年製造業工資水平就上升了20.1％，2012年也將持續上升，這對於沒有技術或產品優勢的企業，由於無法承受薪資調高的壓力，導致了招聘員工的難度升高，營運上出現了「缺勞工，缺訂單，缺營收」的惡性循環。一位不願具名的老闆就表示富士康的加薪舉動，造成了更多員工希望能到富士康工作，為了留住一些經驗豐富，技術熟練的資深員工，工廠只好開出更高的薪水來留住人才，避免跳槽。
現在的中國廉價勞動力已不再，企業如何進行有效的生產管理，進而提高產品的附加價值來拉高利潤成了企業要在中國生存下去的關鍵。為了與工資上揚的壓力來對抗，目前各家製造業者已紛紛往「以機器取代人力」的方向發展，郭台銘日前就表示鴻海集團早已計畫要在數年內做到無人化工廠來取代大量人力，把單調、重複性高，以及單純組裝的作業，改由自動化設備來取代，希望未來的5～10年內可以用自動機械化取代既有工廠的百萬名員工，只保留關鍵的稽核與品管人員。

自動化設備夯 相關業者受惠
郭董的宣示象徵了中國產業的轉型，在勞工薪資水準持續提升下，企業為了降低生產成本，對於可以協助廠商進行削減成本，如表面處理、簡易組裝、機殼塗布等動作的自動化設備需求也水漲船高，產業前景持續看俏。過去在自動化設備產業中，核心的關鍵零組件多由日系廠商及歐系廠商所提供；近年來，隨著台灣業者技術提升，加上「性能價格比」較佳，受到市場的青睞度愈來愈高，在中國產業升級所衍生的龐大商機中，台灣業者所占的份量愈來愈高。
F-亞德(1590)以生產自動化設備中的氣動元件為主，產品應用相當廣泛，包含電子、汽車、運輸、食品、工程機械產業等自動化裝備產線、機械手臂等，目前是中國第2大氣動元件廠。今年陸續切入知名大廠的供應鏈，不僅首次拿下富士康的大筆訂單，也打入中國豐田汽車與廣州汽車供應鏈，來自電子與汽車領域的營收貢獻比重提升，未來成長動能不於匱乏，後市可列入追蹤；而上期介紹的台達電(2308)，除了積極布局節能、LED、及行動電源外，近年也切入工業自動化領域，積極布局中國與新興市場，藉由與經銷商合作，協助客戶提高設備產能並且降低對於人力的依賴，目前雖然自動化產品僅占營收8％，但在獲利貢獻上已達到15％，後續隨著產業趨勢向上，占營收與獲利比重可望持續增加，也可留意。
工業電腦大廠的研華(2395)，近年切入機械手臂及自動化檢測設備等工業自動化設備領域，受惠Apple供應鏈持續在採購大量自動化設備以取代人工，以應對中國愈演愈烈的缺工現象，研華旗下的「機械手臂」正如20年前在台灣一般，在中國工廠的生產線上，正快速取代人力中，後續隨著營收比重逐步拉高，效益更可望逐漸顯現，未來發展值得期待；量測自動化設備大廠的凌華(6166)，長期耕耘此領域，相關產品多應用於半導體、面板設備、光學檢測設備上，廠商能藉此來提升產能及品質，並且降低生產成本，客戶多以發展中且轉型自動化產線的亞太市場為主，惟近期受到亞太市場低迷影響，短線營運動能較差，業績何時回溫有待觀察；而致茂(2360)也推出結合包括機械手臂與測試機台的自動化測試設備，未來發展也可觀察。
工業關鍵零組件大廠的上銀(2049)，以生產滾珠螺桿、線性滑軌與工業機器人為主，近年來積極布局的工業機器人業務，能應用在零組件搬運、組裝、塗料、加工、銲接、搬運等製造過程中，近期成果逐漸顯現；旗下直角座標機器人，成功打開日本及德國等歐盟半導體、光電、自動化設備市場；而投入研發多時的軸節式機器人及晶圓半導體機器人，隨著驅動器、變速器等關鍵零件獲得重大突破，也將在明年第2季投入量產，整體機器人業務占營收比重將逐年提高，是自動化趨勢下的受惠者，後續營運可望持續向上，值得列入鎖定。