不要被標題誤導了－Apple還是會吸收供應鏈（如富士康）中薪資調漲及加班費用的成本，但是根據Piper Jaffray分析師Gene Munster的預估，人力成本每上升20%只會吃掉Apple 1%的營益率，且Apple在這次推出的新iPad中已經吸收了較高的原物料成本以維持售價不變。整體而言，市場預估血汗工廠洗刷污名反而對Apple的競爭者影響較深。
Apple在產品出貨量大的優勢下，對人力與薪資問題做出應有的補救措施並不如外界想像中的傷。
可能的後續效應包括低價值的代工廠持續西進，往中國內陸或越南移動，一切將應驗Financial Times的John Gapper在去年做的預測。
另一個影響是美國與歐洲的電子大廠將受到這股氣氛影響，也必須讓供應鏈中的工廠提供高品質的工作環境與待遇，以避免被人權團體鎖定；但是沒有其他消費性電子品牌享有Apple現在的營益率當作後盾，成本走揚將使他們受害較重。
對Tim Cook而言，他做了一件Jobs絕對不會做的事：現身在組裝產線工廠中表明立場。如果血汗工廠的污名無法盡速洗清，下一波反彈聲浪可能會更大。