鉅亨網記者張中昌 台北
主計處今日公布10月失業率，與9月相比上升0.02％，出現2008年金融海嘯後，首次10月失業率反而較9月上升的現象，但儘管如此，各壽險業者仍均卯足全力增員，國際紐約人壽就宣佈，明年預計新聘400名業務人力，而且除了歡迎同業轉任、欲轉職者、社會新鮮人之外，更特別強調二度就業婦女投入，看好未來女性就業市場的發展，。
國際紐約人壽業務長楊國基指出，近來受景氣影響有不少企業開始放無薪假，不過擔任保險業務工作等同是開創自己的事業，不但較有保障也可永續發展。近年來隨著教育程度的提升與產業結構的改變，使得女性在勞動市場的地位日趨重要，女性投入就業市場的人數逐年增加，勞動力參與率也是逐年遞增，由91年46.6%上升至98年49.6%，8年間提升3.0個百分點，但由於女性仍需兼顧家庭和工作，使得兩性勞動力參與率始終維持一段距離。
楊國基表示，許多女性為照顧家庭多會選擇犧牲事業，但壽險業務員的工作不但時間彈性，加上女性具有較敏感細心、擅於溝通及較具親和力等特質，是有機會職場上表現突出，達到兼顧家庭與事業的雙贏境界。
根據行政院主計處統計，女性平均每月經常性薪資約為3.2萬元，但國際紐約人壽業績排名前百分之二十的女性業務員年薪平均可達210萬元，較國內女性的平均收入高出5倍以上，顯然女性擔任業務工作有機會達到高薪。
楊國基強調，為了提供業務人才更強力的後盾及賦予客戶更完善的服務，國際紐約人壽已陸續在北、中、南三地成立「超級服務處」，藉以強化公司的業務管理效率，包括增員、獎勵、教育訓練及客戶講座等活動，皆能在服務處進行。