沒有一份工作，一開始就是前途光明的--3
有一些畢業生會在知乎上私信給我，問「我看好一個公司，而且也拿到offer了，職位也合適，就是工資太低了，只有2500加績效獎金，還沒有補貼，不知道有沒有發展前途，我還糾結，不應該怎麼辦。」
我想說：「只要覺得公司平台好，職位又合適，就可以去試下，請注意，我說的是試下。
我哪知道公司有沒有發展前途，連那家公司的老闆有時候都不知道我能否撐過來一年，外人怎麼可能知道。
但也有可能，公司正在以一種前所未有的速度在前進也說不定。」
而幾乎所有後來成為職場大咖的人都會對自己的學弟學妹們說一句：「第一份工作很重要，非常重要，但請不要太注重第一份工作的工資。
但是第一份工作的工資，是我們能夠看得見的，也是唯一我們在入職前能夠確定的事情。
於是很多人都只奔著工資去，因為那個是實實在在能夠拽在手裡的。儘管他們也看中公司的晉升機制，但是在他們看來，遠沒有放進褲兜里的錢來得實在。
我們總是擁抱確定性，因為我們人類天生就對不確定的東西產生恐懼。
然而，很可惜的是，沒有一家公司會在你剛入職的時候，就給你提供他們工資的最高支付金額。
同樣的，任何一個行業的生意，你在一開始的時候，僅僅只能拿到遠比同行低得多的利潤。
相反的，不確定性在我們整個職業生涯當中扮演著重要的角色。
比如我正在做的碼稿的工作，如果我僅僅看中我一篇文章能夠得到多少稿酬，那麼我很容易看到職業天花板，而在我剛開始碼稿的時候，我是沒有想到，我的寫作面會越來越寬，寫作的速度會越來越快，寫作的平台也越來越大。
每一份令人羨慕的工作，也許一開始可能無人問津；每一門日進斗金的生意，也許剛開始的時候，都不足以養活自己。
有句話說得好，不是因為看到了希望才去堅持，而是堅持了才能看到希望。