做一個睿智的人--3
“可我這樣做毫無私心，都是為了公司業績。上司就是無能才嫉妒別人的才能。”朋友急切地說出自己的真正想法。
我笑了笑，“你真的毫無私心？我看也未必。當了這么多年的總監，你也期盼著能更上一層樓吧。這次空降一個副總裁，堵死了你上升的空間，你內心應該是有牴觸情緒。帶著這樣情緒面對新上司，你總會輕易發現他身上的缺點，這就更堅定了你的成見，那就是這個騎在你頭上的傢伙其實遠遠不如你有本事，下意識中，你的言行會體現出這種想法，對你的上司構成了挑釁和威脅。在此情況下，你的上司必須通過壓制你來扞衛自己的尊嚴和權威。更糟糕的是，你還聯合其他人來共同挑戰他的權威，這加深了他的恐懼和不滿，也意味著他會將所有的火力集中在你身上，從今往後，你的日子只會越來越不好過。”
朋友臉色煞白，半天沒有說話。外面秋風乍起，吹得樹葉嘩啦啦直響，那些經不住風霜侵襲的葉子，打著旋兒從樹枝上落下，飛向遠方。
酒越喝越暖，那是白酒。水越喝越寒，那是冰水。在合適的時節，穿合適的衣服，才能帶來舒適的感覺。
朋友問我，那該怎么辦。
我想了半天，只好套用微博上那句話，“你改變不了這個世界，那就改變自己吧。”換個角度去看工作生活中遇到的人和事，或許你會發現其他人想的和自己想的的確存在差異。如何求同存異，考驗的不僅僅是智慧，還有胸襟以及對自己所處地位的清晰認知。
在人類社會這個龐大的食物鏈條中，每個人都有自己的位置。這個位置可以移動，可以變換，但無論怎么變換移動，它一直屬於這個鏈條，一直面臨著被吃掉或者吃掉別人的選擇。我們能做的就是儘早明白自己的身份地位，承認現實，並在被吃掉之前，儘可能拉長時間的距離，盡情享受最後的晚餐。
有多少人的成功都源於對現實的不滿，進而奮力抗爭，為自己的才華爭得一席之地。又有多少人的悲劇始於對現實的不滿，因抗爭失敗而落落寡歡，一輩子沉浸在懷才不遇的憤懣之中。
何去何從，這取決於一個人如何看待自己，如何看待他所面對的世界，而睿智這個辭彙通常賦予那些能夠做出正確選擇的人。