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個股:台積電強調未強迫員工休假或有任何無薪假計畫,明年仍會是成長一年
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發達集團副董事長
來源:
財經刊物
發佈於 2022-10-27 20:10
個股:台積電強調未強迫員工休假或有任何無薪假計畫,明年仍會是成長一年
個股:台積電強調未強迫員工休假或有任何無薪假計畫,明年仍會是成長一年
2022/10/27 11:05 財訊快報/記者李純君報導
針對近期市場盛傳,因需求減弱導致利用率下滑,為此,台積電(2330)鼓勵員工休假。台積電發出公開回應,強調,台積電並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫,更重申,明年仍會是成長的一年,並在成本、效率等考量下,繼續海外擴廠計畫。
台積電提到,向來期許同仁追求工作與生活的平衡,本公司總裁日前在內部談話中對台積同仁表達誠摯感謝,同時也盼望同仁不只與公司並肩打拼,在辛勤工作之餘,生活逐漸正常化的狀況下亦能多把握與家人相處時間,能透過「正常休假」充電後繼續努力工作。
此外,台積電也強調,全球數位化的趨勢不會改變,台積電將繼續秉持領先技術、卓越製造及客戶信任,與客戶一起成長。台積電仍維持10月13日法說會中所發布之內容,也對於2022年第四季包括營收與獲利表現的預測範圍並未改變,並重申,2023年仍會是成長的一年。
再者半導體產業鏈極為複雜,多年來已經形成全球極有效率的分工,台積電強調,台灣半導體製造業的「群聚」效應,從歷史經驗來看,台灣供應鏈比全球任何地方的韌性都高,使得台積電可以以最佳的成本以及最高的效率為所有客戶提供最好的半導體製造服務。
最後,台積電也重申,將持續投資於台灣,同時,為繼續對全球客戶提供最有韌性的服務,也會在考量成本、效率以及各種內外在環境因素的前提下,繼續海外擴廠計畫,策略性強化海外的投資以及生產據點,以確保台積電在產業的領先地位。
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