孟幻 發達集團發言人
來源:財經刊物   發佈於 2010-03-17 22:19

健保調漲 工、商總: 雇主年增234億元成本 籲調整負擔比例

健保調漲 工、商總: 雇主年增234億元成本 籲調整負擔比例
2010/03/17 21:27 鉅亨網
【鉅亨網記者盧冠誠 台北】 近日來「全民健保費率調漲議題」因行政院衛生署 楊署長的請辭而受到國人極度關切,今(17)日更傳出全 民健保保費調漲確定採單一費率,且費率由4.55%調升 至5.17%。對此,工總與商總聯合表示,對負擔6成的工 商業雇主而言,每年將因而增加234.12億元的勞動成本 ,對產業的衝擊亦將不容忽視。
工總與商總皆認為,對於全民健保費率調整未考量 產業負擔深表遺憾,並建議衛生署如為使健保財務缺口 不再擴大,非得調漲費率時,應同時調整雇主、被保險 人及政府健保負擔比例,即由目前的6:3:1調為5:3 :2,以符公平正義。
根據工總及商總估算,全民健保費率一旦從4.55% 調漲至5.17%,按行政院主計處出版的「中華民國統計 年鑑」之2008年度受私人僱用人數與工業及服務業2008 年度平均薪資數據推估,工業及服務業投保單位(工商 業雇主)每月將新增19.51億元,每年將增加234.12億元 勞動成本,將造成產業沈重的負擔。
工總與商總表示,目前我國法定勞動成本佔薪資成 本的比例,已經超過鄰近國家,故為避免造成企業用人 費用過度增加,以及影響企業競爭力與投資意願,不應 再多增加工商業雇主在全民健保方面的負擔,應將雇主 負擔健保比例,由6成降為5成,政府負擔比例,則由1 成增為2成。
工總與商總強調,不論被保險人或工商業雇主所質 疑的,是健保支出面的合理性、藥價及內部控制等問題 ,故政府應將遭受質疑的項目,提出改善數據,並從永 續的角度全面重新檢討健保制度,而非僅從收入增加著 手。

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