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友望 發達集團副董事長
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來源：勵志成長
發佈於 2021-09-03 06:58
智者，不說硬話，不做軟事，需要出手的時候，向來不會手軟--2
《周易》曰：吉人之辭寡， 躁人之辭多。
有智慧的人， 不會盛氣淩人， 更不會說傷害人的話；而性格浮躁、缺乏智慧的人，說話不留餘地， 喜歡人身攻擊。
說硬話的人， 堵了自己的後路， 斷了交情， 帶給人生的是障礙、枷鎖和危機。
硬話軟說， 留給別人的是迴旋的餘地， 留給自己的是順暢的人生。
不說硬話， 是一個人智慧的體現。
二.不做軟事， 是最高段位
有句話說：「你的善良， 必須有點鋒芒！」
生而為人， 與人為善， 固然很重要， 但有時候， 帶點鋒芒， 人生才能變得更爽。
之前熱播的電視劇《知否知否， 應是綠肥紅瘦》中， 盛明蘭就是個帶有鋒芒的人。
自知出身不好， 她小心翼翼不惹事， 但若有誰僭越底線， 會毫不手軟地反擊。
得知祖母被王氏和林小娘所害， 明蘭將她倆揍得皮破肉爛後交給了官府。
婆婆和康姨母百般刁難， 明蘭見招拆招， 懟得康姨母無地自容， 戰得惡婆婆無力還擊。
她一路據理力爭自己應該得到的， 最後成為盛家姐妹中過得最好的一個。
段位低的人， 做事拖泥帶水， 遇到困難和威脅就認慫；段位高的人， 平時不動聲色積蓄力量， 關鍵時刻殺伐果斷。
我的姚舅子45歲就當上市醫院的院長，中醫畢業的他， 在自己的崗位上， 把本職工作做得漂漂亮亮。
中醫的望、聞、問、切等技能， 都努力做到極致， 並以最短的時間取得高級職稱。
本職工作以外， 其他科室需要幫助的， 他從不拒絕， 這也無意中幫助他積攢了好人緣。
後來， 醫院急需補充後備管理人員， 他被推了上來。
人事科長知道不少醫生不願向管理人員轉型， 心裡想著怎麼說服他， 姚舅子卻說：「我可以試試！」
在管理工作中， 他竭盡全力把工作做到最好， 事情安排得有條不紊、緊張有序。
他著手的各項工作成績斐然， 也多次被衛生局點名表揚， 漸漸地， 他走進了醫院高級領導的視野。
之後就不必說了， 青雲直上。
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