【經濟日報╱編譯莊雅婷、余曉惠／綜合外電】 2009.10.01 03:12 am
由於電腦銷售慘澹拖累獲利下滑，微軟公司高層主管2009年度全面減薪，執行長巴爾莫（Steve Ballmer）的薪酬縮水6%，只有128萬美元。
根據微軟29日向證券管理委員會（SEC）申報的資料，在6月底止的2009年度，巴爾莫共領走128萬美元薪酬。其中，薪水部分增加4%至66.58萬美元，但紅利縮水14%，從前一年的70萬美元降至60萬美元。巴爾莫持有4.6%微軟股權；創辦人蓋茲則持有8%。
資料顯示，微軟的薪酬委員會評估2009年度巴爾莫的表現後，參考其他高階主管的所得，然後建議公司發放紅利的金額。
微軟在文件中指出，「從角色和表現來看，薪酬委員會認為巴爾的薪酬低於他的貢獻，但委員會已接受他的建議，延續公司的傳統作法」。據傳這項作法是，他的年薪不包括任何微軟的長期股票獎勵。
微軟也說，巴爾莫2010年的基本薪酬將維持不變。
微軟表示，巴爾莫的薪酬是根據同業8月下旬向SEC申報的高層主管平均薪酬而定。據了解，除戴爾、甲骨文（Oracle）和蘋果的創辦人外，高階主管的平均薪酬為140萬美元。
但是其他微軟管理階層看到今年的薪酬，可能很難開心得起來。微軟營運長透納（Kevin Turner）2009年度薪資降至790萬美元，低於前一年的920萬美元。微軟表示，他共領到480萬美元的紅利，比2008年度少40%。
娛樂和設備部門總裁巴哈（Robbie Bach）共領到620萬美元的薪酬，其中440萬美元是股票。巴哈領到560萬紅利，與去年減少27%。
微軟表示，巴哈主管的Xbox電玩遊戲、Zune媒體播放器和Window Mobile等事業體，該部門在本會計年度營收衰退3.28億美元。
財務長利戴爾（Chris Liddel）則是少數薪水不降反升的例子，從去年的290萬美元增加至370萬美元，其中250萬美元是股票。利戴爾領到的290萬美元紅利，也比去年減少30%。
【2009/10/01 經濟日報】@ http://udn.com/