受惠第二季以來持續發酵的兩岸監理合作備忘錄（MOU）和引進陸資題材，金融業員工開始看好金融股價，新光金和中信金最近推出員工認股方案，員工認購較先前踴躍，兩家金控也各從員工手中取得7、8億元的資金。
據了解，中信金和新光金員工近日陸續拿到股票，由於認購價與市價有段差距，參與認股員工現賺一成到五成不等。
以中信金副董事長羅聯福、金控總經理陳佳文和中信金個金總經理尚瑞強為例，參與認購張數都達1,500張，以平均認價約14元估算，相較8月6日中信金收盤價20.2元有四成以上價差，雖然因為有「閉鎖期限制」，這些高階經理人不能馬上賣股，估算相關主管帳上因而多出近百萬元未實現獲利。
中信金員工指出，這次平均認購價不高，加上中信金未來股價有機會受惠「登陸」題材而走高，員工認購相當踴躍。
中信金今年員工認股計劃的股票來源，是去年中信金二次實施庫藏股制度時買進的股票；其中去年7、8月間買回的庫藏股有1.9萬張，另一次是12月時買回4.4萬張，每股買回均價12.1元。
中信金主管表示，推出員工認股計劃是為了凝具員工向心力，參與認股的對象是550位主管，股票已於8月3日轉入「中國信託商業銀行受託信託財產專戶」。中信金這次的員工認股閉鎖期分二部分，一部分是綁到明年3月才能賣，一部分是到明年12月。
新光金控今年則因首度辦理海外存託憑證（GDR），依公司法必須保留10%至15%額度供員工認購。新光金員工指出，剛宣布推出員工認股計劃時，因當時股價較高，推算認購價13.6元以上，一度讓不少員工沒興趣認購。
後來新光金GDR定價每股11.71元，相較7月31日拿到股票當天新光金的收盤價13.35元，出現14%的價差，讓參與認股的員工「賺到了」。