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【鉅亨網楊祺 上海】 8月5日消息，台積電年初大規模的勞資糾紛，讓員 工14年前籌組工會的念頭現在化為具體，在勞動黨的協助下，已經號召超過30名台積電在職員工，目標在年底 前成為台灣第一家有工會的科技大廠，但有不少竹科廠廠商私下表示不會跟進。
走進協會裏面四處放著白布條與標語，講義、文件雜亂的擺在桌上，一點也看不出來，這裏就是讓台積電 員工14年的工會夢成真的地方；平常協會裏面都沒人， 除了志工們，總幹事還得一個人校長兼撞鐘。
勞動党總幹事高偉凱指出，剛好因為長期以來科學園區幾乎是零工會的狀態，所以會特別關心，現在等于 說剛好台積電的員工報名的人數比較多。
其實成立工會相當簡單，只要有30個員工的連署， 以及主管機關登記，另外則需以工廠所在地來做設立， 不需要公司同意或是法院登記；成立工會最大的問題， 就是員工得面對給錢的老闆與公司方面一些異樣的眼光 。
高偉凱表示，怕這個組織工會，如果參加了籌組， 可能會冒著被開除、或者被差別待遇的風險。
成立近29年的新竹科學園區，有成立工會的只有兩家，飛利浦大鵬廠和普生科技，不過隨著飛利浦結束業 務后，普生工會也無具體活動，等于形同虛設。
目前，科技大廠如力晶設有福委員，華邦電則是勞 資委員會，定期與資方開會，但不少半導體廠對于成立 工會，態度都相當低調，私下都表示，並不會跟進設立工會。