1332937聯合新聞網
記者林彥呈╱即時報導
2019年3月26日 下午2:30
雖然已經擺脫月薪22K的夢魘，但根據勞動部最新調查，仍有超過三成的青年勞工，因為待遇太低、工作沒前景等因素打算跳槽。
為了解青年勞工就業概況，勞動部於去年10至11月期間，以參加勞工保險且在職的本國籍受僱青年勞工為調查對象，辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，青年勞工每月薪資平均為30，607元，較初次就業平均起薪增加4，555元。
根據調查，68.6%的青年勞工表達將在現職繼續發展，31.4%則打算轉換工作，主因以「待遇太低」占14.2%最高，其次為「工作無發展前景」占12.3%，「工作太累、壓力大」占7.6%再次之。
此外，近48%青年勞工初次尋職曾遭遇困難，其中又以「經歷不足」占27.4%最高，其次是「不知道自己適合做哪方面工作」占27.3%。
整體而言，青年勞工初次就業的尋職時間平均為1.8個月，就業年齡平均為21.4歲，較10年前增加0.4歲。
若就青年勞工初次就業考慮因素來看，以「薪資及福利」及「工作穩定性」為主，分別占57.6%及55.8%
調查結果也顯示，84.3%青年勞工認為就業資訊有助於尋職，其中以「面試或求職技巧」占52.7%最高，「就業市場與情勢分析」占48.7%、「職業訓練訊息」占38.0%。