台客 發達集團法務長
來源:勵志成長   發佈於 2015-11-02 14:26

無可取代才能立於不敗

無可取代才能立於不敗
2015-11-02
文/阿幸
景氣又開始悄悄下滑,家庭聚會時,一位在科技大廠工作的姪子透漏經濟要開始萎靡了,接到的單數急遽下滑。這不禁讓我想起2008年金融海嘯時,無薪假席捲全台,失業的人數不清,當時的我已經開店,也明顯感受到客人荷包縮水的情況。
思考邏輯強 老闆得力助手
當時儘管周遭朋友大多數都陷入了經濟不景氣,擔心著下一波裁員會不會輪到自己,不過還有一些朋友卻不怎麼擔心被裁員。
仔細觀察後,不難發現他們都有一個特點──無可取代,其中又分為兩種:先天才氣與後天努力。
其中一位是認識十幾年的前輩,當初與他共事時,就發現他思考邏輯極強,可說是全公司最強。每當要與程式設計公司討論幫公司設計一些軟體時,老闆總會要他出馬,儘管前輩對老闆說話總是很不客氣,也常常讓老闆相當惱怒,但一直到公司遷廠中國前,老闆對他都十分客氣。
然而思考邏輯儘管可以培養,先天的條件還是占了很大的部分,或許你會這樣認為,關於這點我不否認,先天的能力在出生時便決定了,不過,努力還是有機會讓自己成為無可取代的人。
累積各種實力 終能令人歎服
另一個例子是一位後輩,講話畏畏縮縮,當時老闆課長聽她報告時,總是不耐煩,也不管她是女生,常常將她罵得狗血淋頭,不時就看到她躲在角落偷哭。一次實在不忍心,走了過去想要安慰她,卻被她拒絕了,「前輩,謝謝妳的好意,但妳不用擔心,我只是難過,哭哭就沒事了。」
以為她撐不久,不料隨著時間一點一滴累積,一年後的她已經成為令人刮目相看的人。連老闆都對她讚賞有佳,在大家面前誇獎她,要大家向她看齊。這一切都不是運氣,而是背後默默努力的成果,一切都看在我眼裡,有時不得不佩服她。原因很簡單,紡織業在那師徒傳承的時代,SOP是什麼根本沒人知道,而她就為自己做了屬於自己的SOP,本子裡滿滿的筆記,即便再簡單她都會記錄下來,日積月累加上反覆練習,最終令人讚歎。更令我佩服的是,她還參加補習班,假日都投注於讀書上,考上了大學夜校,明明白天工作都快累死了,她仍努力不懈。此外也報名參加英文補習班,加強自己的英文能力,從最基本的音標開始學起。所以出社會前幾年的她幾乎沒存什麼錢,更遑論娛樂了,但,看看現今的她,不過十年的時間,當初進公司時的她才高中畢業,說話結結巴巴,如今煥然一新,月領超過二十萬的外商經理,口條邏輯清楚,再次見面時,我還真認不出來。
金融海嘯總是令人有種不確定性,但換個角度,或許反而是你與其他人拉開距離的好機會,努力,努力,再努力,會看到嶄新的未來的。

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