職業心理
一位穿迷你裙的小姐走進洗衣店，年輕的老板立刻直直地看著她。這位小姐笑盈盈地對他說：“年輕人，做你自己的事吧！”
老板說：“說老實話，小姐，我是關心本店的名譽，裙子不是我們店洗縮水的吧？”
哪兩個人
一天，某公司的一位老職員鼓足勇氣，走入經理辦公室：“先生，我在這十多年里，一個人干三個人的活，卻只拿一個人的工資。我請求加薪。”經理說：“很好，我可以為你加薪，但有一個條件：請說出來你為哪兩個人多干了活，我先將他們解雇。”
辭退的原因
新來的年輕職員被老板叫去。“我注意到你，”老板說，“你工作勤奮，而且在每一件小事上都很認真。”年輕人面露喜色，期待老板的嘉獎。“所以，”老板說， “我不得不解雇你。”“天哪，這太不公正了。”老板笑著說：“我這里已經有過好幾個像你這樣的年輕人，后來他們都成了行家，然后突然跑出去自己辦公司，拼 命想擠垮我們。”