台灣廿四小時營業的服務業愈來愈多，夜間缺工問題隨少子化時代來臨日趨嚴重，台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，製造業與服務業夜間工作不見得非得由「人」提供，有些夜間服務是否有存在的必要，也值得檢討。
台大國發所副教授辛炳隆表示，近年夜間工作人口明顯增加，主要是因應消費型態的改變，現在就連麥當勞都有廿四小時營業，這是服務業發展下的結果，不過，夜間工作容易導致部分民眾生活作息顛倒，這幾年隨著人口少子化，年輕人寧可選擇無須夜間輪班的工作。
例如，一般餐飲業晚班打烊時間大概十點左右，儘管薪資待遇相對偏低，一般民眾還是寧可選擇當餐飲業服務生，相對之下，ＫＴＶ大夜班顧客成分較複雜，大樓保全因人力不足，工作時數較長，雖有夜間津貼，仍然很難吸引民眾投入。
孫友聯日前曾在臉書上，批評新北市政府圖書館提供廿四小時服務，孫友聯認為，不管是製造業還是服務業，都不應該把夜間工作視為理所當然。
「誠品書店營業廿四小時，被當作是台北的文化地景，但這種現象在歐美絕對不會發生，一般人在夜間處於相對疲憊狀態，雇主大可不必為延長營業時間，讓員工處在相對危險的工作環境。」
孫友聯認為，生活習慣是可以被形塑的，便利商店廿四小時營業，帶動大賣場、麥當勞跟進，其必要性有待商榷。
孫友聯說，即便夜間工作有其必要，政府也該協助改善勞動條件，例如強制要求雇主每年提供健康檢查，大樓保全工作是否可由電腦保全系統取代人員駐守，都是可以檢討。