吳慧珍 2014.06.3022:34
網搜龍頭谷歌延攬縱橫時尚圈的羅斯（Ivy Ross）領導谷歌眼鏡部門﹔體育用品大廠耐吉（Nike）也將挖掘人才觸角，伸向臉書、雅虎、微軟等科技公司。這兩樁例子反映出，美國科技業和時尚業跨界互搶人才，儼然已成為難以抵擋的潮流。
《華爾街日報》報導，被谷歌聘請來負責谷歌眼鏡銷售的羅斯，歷任平價服飾品牌Gap、時尚精品Coach及全球最大玩具商美泰兒（Mattel）主管。死對頭蘋果公司也不甘示弱，大張旗鼓找來前英國精品名牌Burberry執行長亞倫德（Angela Ahrendts）主管零售業務。
橫跨時尚業與零售業的顧問公司Karen Harvey Consulting Group負責人哈維（Karen Harvey）指出：「無論是時尚業、科技業或零售業都處在發展的緊要關頭，搶人才大戰越發白熱化。沒有那個產業敢說，他們培育出可助品牌永續經營的適當人才。」