福特汽車（Ford）、波音（Boeing）與可口可樂（Coca-Cola）等美國大型企業，計劃縮減今年提撥至員工退休基金的現金；投資人則垂涎這些錢能落入自己口袋。
研究業者國際策略暨投資集團（ISI）指出，受惠於股市漲勢與利率攀升，美國企業打算減少今年挹注至退休基金的資金，縮幅達28%，比去年少160億美元。該調查統計標普500指數345家設置退休基金的成分股企業。
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ISI表示，去年美國企業已縮減對退休基金的貢獻規模27%，僅提撥560億美元，今年的提撥金將更創下2008年來新低。投資人希望這筆省下的錢能以發放股利或實施庫藏股的方式，回饋給股東。
即使企業不願加發股利，投資人也希望這筆錢不會流入退休基金，轉而透過添購資本設備的方式，提振未來獲利，間接嘉惠股東。
ISI表示，福特、美國鋼鐵（United States Steel）與哈雷機車（Harley-Davidson）等企業希望縮減提撥至退休基金的金額，大幅提高現金流。
科技業者Computer Sciences、保險業者Marsh & McLennan、國防設備製造商洛克希德馬丁、實驗室服務業者Perkin Elmer、國防設備業者Northrop Grumman，與自動化設備製造商博格華納（BorgWarner）等公司，都可能因為減少對退休基金的貢獻，讓現金流提高13%以上。
不過，投資人最好不要懷抱這些現金將入袋的夢想。ISI說，企業向來嚴重低估需提撥至退休基金的金額，歷來必須加碼注資至退休基金的機率高達71%。ISI估計，到去年底止退休基金缺口達2，280億美元。
另外，假如退休基金的報酬不如預期，這些現金也可能不會流入投資人口袋；這種情況在今年股市表現不佳下極可能發生。新的生命表（mortality tables）與退休金法規，也可能提高企業退休基金準備金的門檻。