-
鈺兒 發達集團總裁
-
來源:財經刊物
發佈於 2014-03-15 19:22
景氣回溫 台第2季就業樂觀
景氣回溫 台第2季就業樂觀
字級:列印本頁 轉寄
最新更新時間:2014/03/15 18:37:13
(中央社記者吳靜君台北15日電)隨著國際景氣升溫,台灣也跟著受惠,ManpowerGroup萬寶華表示,台灣就業淨值(願意增加人力比重扣除減少人力比重)為39%,居全球及亞太區第2,僅次於印度。
ManpowerGroup「萬寶華全球就業展望調查」,了解全球就業市場就業展望,調查42個國家、超過 6萬5000家企業,其中調查台灣1071人為雇主或人事主管。
萬寶華表示,根據調查顯示,台灣願意增加人力的企業有43%、減少人力企業有4%、51%維持不變,剩餘的2%目前還尚未決定。
以增加人力的比重扣除減少人力比重,就業展望淨值為39%,聘僱意願居全球、亞太地區第2,僅次於印度的45%,較香港的14%、新加坡的18%、大陸的16%,聘僱意願更為強烈。
隨著全球景氣回升,台灣經濟跟著受惠,企業第 2季的聘僱意願顯得明確。萬寶華台灣分公司專業人才顧問事業處處長吳璧昇說,台灣雇主期待第 2季的景氣與業務,將明顯反映在招募意願上,使第 2季就業市場樂觀。
吳璧昇指出,台灣雇主仍須面對人才短缺問題,求職者仍缺乏就業力與工作經驗,就業市場中人才所具備的技能不符雇主所需。
吳璧昇建議,求職者除在就業市場熱絡時掌握工作機會外,更要深入了解企業所需人才所應具備的硬實力與軟技能,及早累積並自我準備,求職時展現雇主需要的職場優勢,才能夠在職涯上發揮所長。1030315