採訪了十個身價過億的CEO，我終於看懂了有錢人的“奮鬥”--5
　　對創業者來說，成功所需要的因素太多了，天時地利人合必須同步到位，失敗卻是大機率事件。
　　一部《燃點》記錄了14位網際網路創業大咖的生活，ofo小黃車創始人戴威也是主角之一。剛拍的時候，小黃車風光無限，擴張迅猛。上映的時候，已經開始忙著給用戶退返押金。
　　多少巨頭都說倒就倒，更何況一些初創公司。瞬息萬變就是真實的九死一生的創業。
　　美國曾經針對242個企業家的心理健康做過調查，結果發現，49％的CEO都曾有不同程度的心理疾病，抑鬱症占到30％，過勞、焦慮、焦躁、抑鬱……都是創業的附贈。
　　雷軍說，從1999年開始自己有整夜睡不著覺，創辦小米之後，他多次強調過風口的重要，但勞模精神從未丟過。研發、生產、行銷環環把關，他曾自曝吃午飯只有三分鐘時間，平均一天要開十一個會。
　　去年，萬達集團官微曬出王健林一天的行程單，從凌晨4點起床到晚上7點多到達萬達北京辦公室，近16個小時無休，忙完也不能回家而是回辦公室。
　　他的時間並不是自己的，根本沒有資格去任性支配。
　　創業到底有多艱辛，萬門大學的創始人童哲曾在知乎上貢獻了高贊答案。
　　曾經忙到沒有沒有時間去想吃什麼，連著吃了3個月的宮保雞丁。
　　也曾因連續30天每天上課8個小時，拿觸控筆寫字太久，手一直出汗，被泡出紋路，伴有陣痛。
　　2015年公司連續虧損做不出收入，看要倒閉，心理壓力太大，直接急性斑禿，直到公司盈利才不治而愈。
　　月薪過萬可能只需找個還不錯的工作，但上億的身價，真的要戰略戰術都不容出錯，執行力、意志力、耐力甚至是身體素質要全方位優秀，才能實現。
　　很多人覺得，財務自由就是躺著賺錢，殊不知，大佬的奮鬥比你更可怕。
　　這幾天鋪天蓋地都是關於996值不值的探討，不少人說，大佬們的996怎么能和我們的比，人家是真的賺錢，我們不過是在窮忙。
　　但我更願意相信，吐槽是沒用的，與其爭辯996的對錯，不如專心向大佬們學習，把時間用在更重要的事上，讓努力更有價值。