(1) 鴻海集團旗下四大公司鴻海、鴻準、富士康及廣宇，今日同步召開股東會郭董今上火線
【聯合報╱記者許佳佳／台北報導】
2010.06.08 05:45 am
鴻海集團旗下四大公司鴻海、鴻準、富士康及廣宇，今日同步召開股東會，鴻海最受矚目。董事長郭台銘將親自面對眾多法人、股東說明兩度調薪對鴻海獲利的影響，加上據傳場外將有聲援富士康員工的社運團體，裡外都是對郭董的硬仗。
鴻海在短期間內兩度調薪，電子業雖暫未有跟進計畫，但確實造成壓力，業者說，鴻海兩度調薪是高招，但鴻海有八十二萬名中國勞工，調薪的成本壓力，鴻海首當其衝。
鴻海今年前四月業績亮眼，四月非合併營收一千五百卅八億元，年增率高達六成三，郭台銘年初宣示，今年目標是營收成長三成，前四月早已超標。不過也因兩度調整大陸工資，下半年營收獲利是否還能達陣並且超越目標，法人非常在意。
鴻海昨晚針對二度調薪發表重大訊息，說明調薪方案，也表示富士康預計今天上午九點卅分恢復交易。昨日富士康傳停牌後，鴻海股價數度跌停，終場以一百一十七點五元收盤，再度失守一百二十元，改寫今年新低。
【2010/06/08 聯合報】@ http://udn.com/
(2)鴻海：下半年營收躥高
2010-06-08 01:45
工商時報
記者鄭淑芳、劉家熙／台北報導
鴻海集團旗下鴻海、鴻準及廣宇今日上午9點同時召開股東大會，據指出，鴻海董事長郭台銘一向對公司前景及全球景氣頗有定見，並將會中強調薪資「連二漲」對公司衝擊低於外界預期。
據了解，郭台銘今日將「撥雲見日」，在股東會重申營收將重返3成以上成長力道，並強調，在營收大幅成長下，可望去化薪資調高所造成的壓力，希望中長期股東能共體時艱，對鴻海要有信心。
但是昨日三大法人仍持續減碼鴻海股，共賣超2.89萬張持股，其中外資大賣2.38萬張，而鴻海市值昨日下滑至1兆零80億元，鴻海的「兆元關卡」能否守穩，今日股東會重點將是重要風向球。
另外，市場法人認為，由於坊間焦點仍鎖定鴻海薪資連二漲的議題，預估大小股東都將群聚該公司股東會，詢問郭台銘未來經營策略，也因此今日鴻海將面臨史上「最牛股東會」，股東人數及召開時間可望創下近期紀錄。
就基本面而言，鴻海下半年訂單全數滿載，下半年集中火力在四大訂單─蘋果電腦（iPad及iPhone 4G）、NB、遊戲機及液晶電視組裝，其中蘋果電腦及遊戲機訂單爆增3～4倍，該公司目前已調整生產線全力因應，並可望成為扭轉乾坤的重要標竿。
由於消費電子成長可期，下半年重量級產品大多由鴻海負責組裝，搭配微軟、任天堂及SONY PS推出的遊戲機系列都將推出觸控及3D配置，可望成為年底前熱賣商品，預估7月起鴻海營收可望快速竄升，訂單透明度至第4季中。
據了解，鴻海宣佈基層員工薪資翻兩番之外，所有國內外法人股東及小股東電話湧至鴻海，鴻海指出，薪資調漲所引發的人事成本增加不如外界推估驚人。
由於鴻海家族三巨頭同步召開股東會，其中鴻海及鴻準均將改選董監事，目前鴻海共有7席董事（2席為獨立董事）及2席監察人，主要股東除了郭台銘持股達10.79％（不含信託持股3％），此外尚有中東主權基金及新加坡政府基金均為鴻海大股東。
(3)若鴻海報價漲 品牌廠不排除轉單
2010-06-08 01:45
工商時報
記者楊玟欣、呂俊儀／台北報導
勞工成本增加對電子業獲利的影響
鴻海集團旗下富士康短期內二度調薪，代工廠壓力再起，宏碁、華碩雙A品牌則指出若鴻海報價調漲轉嫁成本，不排除轉單因應。代工業者表示，鴻海宣布部份員工基本工資調至2,000元人民幣，其對業界招工、業界薪資水準，以及供應鏈的影響將嚴密觀察，且要密切注意是否會在第3季引起零組件廠缺工潮。
鴻海董事長郭台銘二度出招，鎖定深圳地區各區經考核合格的作業員及線組長為對象，祭出遠高於業界水準的2,000人民幣薪酬水平，連廠區位於全中國平均薪資水準最高華東區的廣達、和碩聯合均不諱言，該薪資水準的確是遠高於目前廠區直接人員平均工資。
廣達副董事長梁次震指出，富士康是針對考核合格的員工調薪，目前對相關細節並不清楚，且符合資格的員工比重有多少亦不清楚，因此無法評論。此外，鴻海昨日股價一度跌停，梁次震也打趣指出，廣達目前無跟進打算，否則恐怕也會跟進跌停。
和碩聯合指出，鴻海二次宣布調薪影響層面恐擴大，要觀察鴻海大動作加薪是否進一步引起連鎖反應，導致業界必須被迫跟進，或面臨招工問題，一旦薪資向上看齊，業者的確會面臨較大的壓力。
此外，法人認為，鴻海加薪不排除調高產品報價，成本壓力轉嫁品牌客戶共同分擔。對此，品牌廠表示，假如鴻海產品報價調升，則視情況不排除轉單給其他代工廠或零組件廠。
華碩去年以來已將部份筆電訂單交由鴻海代工，今年對外釋單比重達3成，華碩表示，目前並沒有聽說要提高代工訂單的報價，假如有調高報價的動作，不排除轉單以維持品牌利潤。
宏碁指出，目前鴻海尚無調高報價的動作，但一旦調高，則會比較同業價格、品質、交期以及服務，做全盤考量，若調高價格失去競爭優勢，則可能考慮轉單。
而代工廠也透露，上游零組件廠福利水準本就相對不及下游系統廠，鴻海一記加薪重拳，恐更加排擠位於華南區零組件廠的招工狀況。
鴻海前次宣布調薪3成，包括廣達、仁寶、緯創、和聯等代工廠普遍認為，今年第1季基本工資已調漲1～2成，鴻海只是跟進調漲，影響不大，且富士康衝擊效應應只限於華南，不過，鴻海二度調薪，已讓業界大為緊張。