52年次以後注意！勞保破產壓力鍋快爆 勞團嘆5沉痾釀悲劇
12:232023-04-29 
旺得富理財網
 
李宗莉
勞保長期入不敷出，債務已在2020年突破10兆大關，公認恐在5年後、2028年破產，國家政策研究基金會日前揭露民國52年次以後出生者，2028年即使年滿65歲退休，也恐領無勞保年金，勞團則提醒過度成本龐大等5大沉痾，建議仿造南韓成立「特種委員會」，專責勞保年改，直言「不缺方案，缺的是政治勇氣」。
國民黨智庫、國家政策研究基金會日前召開記者會，表示在青年高失業率的「一高」之外，還面臨24歲以下（應屆畢業生）、55歲以上（中高齡）勞動參與率低迷的「二低」夾殺，預言民國52年次以後出生的勞工朋友，恐怕都領不到勞保年金。
2017年起，勞保保費收入連年收支不平衡，今年勞保收入與給付的缺口續達882億元，僅靠連年撥補幫助有限，台灣勞工陣線秘書長孫友聯日前在台灣智庫舉辦的「挑戰2032－台灣國家願景系列論壇」中，明確點出勞保年金改革的5大問題，坦言撥補永遠只是杯水車薪。
孫友聯指出勞保5大問題，1.先天不足、後天失調的勞保財務持續惡化，且給付高峰期未到；2.朝野逃避責任，一再錯失改革契機；3.社會不理性及不切實際的期待，如投資報酬率和政府預算挹注能力，導致改革延緩；4.準備老年經濟安全的制度費率上限沒定論；5.改革方案的永續過度成本龐大，導致難成政治決策。
孫友聯認為解鈴還須繫鈴人，儘管政府不斷倡議勞保改革，但政治上仍欠缺改革勇氣，因此強烈呼籲效法韓國做法，依照立法院組織法成立「特種委員會」，專責處理勞保年金改革，促使改革能夠有效往前邁進，他更強調，「勞保年金改革不缺方案，缺的是選擇的政治勇氣！」
對勞保破產壓力鍋恐提早掀蓋，勞動部則回應，2020年起已撥補1470億，明年也會撥補1000億，此外也透過調高費率等，確保勞保制度穩定運作。